Filter by
Pengaruh Pemberian Kompentensi Finansial Langsung dan tidak Langsung terhadap…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian kompensasi finansial langsung dan tidak langsung terhadap kinerja pegawai di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bangkinang. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bangkinang bidang Seksi Pengawas…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210310
- Collation
- iii,156 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Ron p
Pengaruh Work- Life Balance dan Kompensasi Finansial terhadap Kinerja Karyawa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance dan kompensasi fiannsial terhadap kinerja karyawan pada PT Alfa Scorpii Cabang Tembilahan dan Duri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data penelitian ini dikumpulkan dari 109 karyawan yang ada di PT Alfa Scorpii Cabang Tembilahan dan Duri. Partial Least Square (PLS) digunakan untuk menguji hipotesis dalam pene…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210293
- Collation
- i, 130 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Din p
Pengaruh Asimetri Informasi, Good Corporate Governance, Net Profit Margin (np…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui Asimetri Informasi, Good Corporate Governance, Net Profit Margin (NPM), Dan Kompensasi Bonus Terhadap Manajemen Laba Pada Perusahaan Subsektor Perkebunan Yang Terdaftar Dibursa Efek Indonesia. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel Pada Perusahaan Subsektor Perkebunan Yang Terdaftar Dibursa Efek Indonesia periode 2018-2020 menggunakan met…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210904
- Collation
- i,125 Hlm 30 x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Ko…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Koperasi dan UMKM Di kota Pekanbaru. Populasi penelitian Pegawai yang bekerja berjumlah 33 orang. Teknik penarikan sampel pada penelitian ini menggunakan metode teknik pengambilan sampel jenuh. Jadi sampel sebanyak 33 orang Pegawai. Pengumpulan data menggunak…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210143
- Collation
- i,130 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- anajemen 658.3 Ald p
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT.Gemah Dinamika Perkas…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja pada PT. Gemah Dinamika Perkasa di Pangkalan Kerinci. Jenis penelitian ini adalah survei deskriptif dengan metode kuantitatif. Lokasi penelitian berada di Jl. Keluarga Gg. Gereja III Pangkalan Kerinci Timur, Pelalawan, Riau. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan teknik pengambilan sampel dengan me…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 187210681
- Collation
- i,197 Halm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 331.11 Sri P
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Pabrik Kelapa Sawit (Pks…
Kompensasi adalah sesuatu yang diterima oleh karyawan sebagai pengganti kontribusi jasa mereka pada perusahaan. Kompensasi merupakan penghargaan atau ganjaran pada para pekerja yang telah memberikan kontribusi dalam mewujudkan tujuannya, Melalui kegiatan yang disebut bekerja. kompensasi juga merupakan penghargaan yang diberikan karyawan baik langsung maupun tidak langsung, finansial maupun…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 187210477
- Collation
- ii, 135 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 331.2 Dan p
Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Ptpn …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PTPN V Afdeling VII Kebun Terantam kabupaten kampar. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 500 orang dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling maka sampel pada penelitian ini yaitu 64 orang responden bagian lapangan. Jenis dan sum…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210637
- Collation
- i-110 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Su…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Surya Agrolika Reksa Sei Basau Kec. Singingi Hilir Kab. Kuantan Singingi. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 119 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Proportionate Stratified Random Sampling maka sampel pada penelitian ini yaitu 89 orang responden. Jenis dan sumb…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210353
- Collation
- i-94 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 371.3 Wij p
Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Kompensasi Nonfinansialterhadap Produktivit…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Triomas Forestry Development Indonesia (FDI) Kabupaten Siak. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini yang berjumlah 229 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunak…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210049
- Collation
- i-159 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.11 Wid p
Analisis Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Percetakan Ga…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada CV Percetakan Galaxy Advertising Bagan Sinembah. Populasi dari penelitian ini merupakan seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan sementara Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan Probability Sampling, dimana seluruh populasi memiliki kesempatan yang sama untuk menjad…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210031
- Collation
- i-111 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Muh a
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography