Mahasiswa tingkat akhir tentu sudah memiliki gambaran masa depan dan mulai mendalami minat pada karir dan menjadi sumber pikiran dimana mahasiswa mulai belajar membedakan antara pilihan pekerjaan yang lebih disukai dengan pekerjaan yang dicita-citakan. Namun berdasarkan data Badan Pusat Statistik bahwa jumlah Tingkat Pengangguran Terbuka pada lulusan perguruan tinggi di tahun 2020 mengalami pen…
GAMBARAN SELF IMAGE PADA WANITA KARIR DALAM PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL INSTAGRAM ADE NORA 198110033 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Di era digital, media sosial telah menjadi bagian penting dalam kehidupan sehari-hari, terutama bagi wanita karir yang menggunakan platform seperti Instagram untuk membangun citra diri (self image). Penelitian ini bertujuan untuk memahami bagaimana m…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada mie gacoan Pekanbaru. Tipe penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan analisis regresi linier sederhana. penelitian ini beralamat di Jl. HR. Soebrantas, Kec. Tampan, Kota Pekanbaru Riau. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 35 responden. Pengumpulan data penelitian mengg…
Semakin beratnya persaingan di dunia kerja yang akan dihadapi oleh mahasiswa setelah lulus dari perguruan tinggi menjadikan alasan untuk tidak merencanakan karirnya dengan baik. Perencanaan karir erat kaitannya dengan kesiapan kerja, karena dengan kesiapan kerja yang baik mahasiswa akan mampu untuk mengenali dan memahami potensi yang dimilikinya baik itu kelebihan maupun keterbatasannya, sehing…
Setiap individu pasti akan mengalami masa kebingungan dalam meimilih keputusan karirnya antara melanjutkan pendidikan atau mulai berkerja setelah lulus dari sekolah menegah hal, masa ini disebut sebagai proses kematangan karir. Ada 2 hal yang mempemgaruhi kematangan karir siswa yaitu efikasi diri dan dukungan sosial keluarga. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara efikasi dir…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan motivasi instrinsik terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Pangkalan Lesung Kabupaten Pelalawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data penelitian ini dikumpulkan dari 31 pegawai Kantor Kecamatan Pangkalan Lesung Kabupaten Pelalawan. Statistial Product and Service Soluitons (SPSS) digunakan untuk mengu…
HUBUNGAN DUKUNGAN SOSIAL ORANG TUA DENGAN PILIHAN KARIR PADA SISWA ZESTI FANSURI 188110086 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Kurangnya dukungan sosial orang tua dengan arah pilihan karir siswa sangat berpengaruh pada perkembangan anak, orang tua berupaya untuk mengantisipasi dengan melakukan dukungan baik itu dari aspek kasih sayang, integrasi sosial, penghargaan, pengakuan, hub…
mengetahui pengaruh pengembangan karir dan motivasi terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kabupaten Kuantan Singingi. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik Purposive Sampling yaitu penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel sebanyak 36 orang responden dengan menyebarkan …
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja pegawai negeri di Kantor PUPR Kuantan Singingi. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh pegawai yang bekerja di kantor PUPR berjumlah 228 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling yaitu pengambilan sampel berdasarkan tujuan dan pertimbangan peneliti, sampel yang d…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengembangan Karir dan Lingkungan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan pada PT. Jaya Nika Permata. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 65 orang responden dengan pengambilan sampel menggunakan metode sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu sebanyak 65 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer, sedangkan teknik pengumpu…