The purpose of this study was to determine the effect of knowing and analyze non-physical work environment and job satisfaction simultaneously and partially on the performance of employees of PT. Megatama Mestika Jaya Kota Dumai. The population in this study were employees of PT. Megatama Mestika Jaya Kota Dumai totaling 216 people. The samples used were as many as 68 respondents. The sampling …
The aim of this research is to determine and analyze the influence of work stress and workload on employee performance at PT. Elang Amanah in Pekanbaru. The population in this research is all employees who work at this company, totaling 68 people. The sampling technique used purposive sampling where samples were taken in accordance with the researchers' objectives and considerations, namely 45 …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Wanasari Nusantara Kabupaten Kuantan Singingi. Adapun sampel pada penelitian ini yaitu 51 orang responden karyawan dengan menggunakan teknik sensus. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunaka…
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh insentif dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Surya Agrolika Reksa Sei Basau Kec.Singingi Hilir Kab. Kuantan Singingi. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling dengan cara mengambil sebagian populasi menjadi sampel. Sampel penelitian ini berjumlah 63 orang. Analisis data menggunakan an…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Guru di PONPES Bahrul ‘Ulum Al?Islamy. Populasi pada penelitian ini sebanyak 80 orang guru di PONPES Bahrul ‘Ulum Al- Islamy. Adapun sampel pada penelitian ini sebanyak 76 orang responden menggunakan metode pengambilan sampel Purposive Sampling. Jenis dan sumber data adala…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja guru pada SMA Negeri Pekanbaru. Adapun sampel pada penelitian ini yaitu 98 orang responden guru dengan menggunakan teknik sensus. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner dan wawancara. Teknik analisis data yan…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai kantor PT. Adimulia Agrolestari Kebun Sei Teso, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian kuantitatif deskriptif. Adapun populasi dalam penelitian ini seluruh pegawai kantor PT. Adimulia Agrolestari Kebun Sei Teso s…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja guru di SMPN 25 Pekanbaru. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan termasuk security, TU dan seluruh Guru di SMP N 25 Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan pendekatan Purposive Sampling yaitu penelit…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh employee engagement terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Pagaran Tapah Darussalam dan Kantor Camat Ujung Batu. Populasi pada penelitian ini sebanyak 68 pegawai. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling yaitu sebagian populasi dijadikan sampel sebanyak 43 orang. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangk…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap produktifitas kerja karyawan pada kantor PT. Geliga Bagan Riau. Tipe penelitian ini adalah tipe penelitian deskriptif kuantitatif. Dalam hal ini peneliti fokus kepada para pegawai lapangan yang terdiri dari golongan alat berat dan lapangan sebanyak 38 orang mengambil sampel karyawan PT. Geliga Bagan Ri…