Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh motivasi belajar terhadap kemampuan membaca Al-Qur’an siswa pada mata pelajaran Al-Qur’an Hadits di MA Hasanah Pekanbaru. Adapun metode yang digunakan untuk menjawab permasalahan penelitian ini adalah dengan pendekatan penelitian kuantitatif korelasional. Sementara subjek pada penelitian ini adalah seluruh siswa/siswi d…
ABSTRAK PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PERUM BULOG DIVRE RIAU DAN KEPULAUAN RIAU OLEH : FARHAN AMIN NPM: 165210406 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis motivasi kerja karyawan terhadap prestasi kerja karyawan Perum BULOG Divre Riau dan Kepri. Populasi penelitian sebanyak 47 responden, teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling, s…
PENGARUH KREATIVITAS MENGAJAR GURU TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI SISWA PADA BIDANG STUDI PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DI SMAN 2 MINAS IRA WATI NPM: 192410354 Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya motivasi berprestasi siswa di SMAN 2 Minas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh kreativitas mengajar guru terhadap motivasi berprestasi siswa pada mata pelajaran Pendidikan…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pariwisata dan Olahraga Kabupaten Lima Puluh Kota. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik sensus dengan cara mengambil semua populasi menjadi sampel. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel pegawai Dinas Pariwisata dan Olahraga Ka…
Penelitian ini dilakukan pada PLN PT Persero Bagansiapiapi, adapun tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PLN PT Persero Bagansiapiapi. Kemudian sampel dalam penelitian ini adalah 43 orang karyawan yang ada pada PLN PT Persero Bagansiapiapi dan di jadikan sebagai responden, dalam penelitian ini menggunakan a…
Metode reward merupakan salah satu metode yang dilakukan oleh guru dalam memberikan pelajaran yang mana dengan metode ini mengkhususkan agar siswa mendapatkan motivasi nya dalam belajar dengan pemberian penghargaan yang baik diantara sesama siswa tersebut. dengan hal ini juga metode reward lebih saling mengikuti apresiasi siswa dalam belajar. Salah satunya ialah siswa kelas XI MIPA Negeri 1 Bag…
Motivasi adalah ransangan, dorongan atau pun pembangkit tenaga yang dimiliki pegawai yang siap bertindak dan bekerja sama secara maksimal untuk mencapai sesuatu yang dirancang untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan Perusahaan. Kinerja adalah suatu hasil kerja yang dicapai seseorang dalam melaksanakan tugas yang diberikan kepadanyayang didasarkan atas kecakapan, pengalaman, dan kesungg…
ABSTRAK PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN KEPULAUAN MERANTI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kepulauan Meranti. Adapun sampel pada penelitian ini sebanyak 33. Jenis dan sumber data adalah data primer dan…
Shella, Persepsi Mahasiswa Terhadap Strategi Komunikasi Dosen Dalam Memotivasi Belajar Mahasiswa
Penelitian dilatarbelakangi oleh rendahnya motivasi belajar sisa SMP Negeri 25 Pekanbaru.Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan Self Efficacy terhadap motivasi belajar biologi siswa. Metode penelitian yang di gunakan pada penelitian ini ialah metode korelasional, dengan menggunakan teknik sampling jenuh adalah teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan s…