Filter by
Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.matahari D…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Matahari Departement Store City Mall Dumai. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 42 karyawan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode sensus dengan mengambil semua populasi menjadi sampel. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel 42 karyaw…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210085
- Collation
- i-137 Hln.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31Jun p
Pengaruh Rekrutmen Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Outsourcing …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan outsourcing pada PT. Yastera Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah 62 karyawan dengan sampel 62 karyawan menggunakan metode sampling jenuh. Penelitian ini menggunakan SmartPLS 3.0. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa Proses …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210083
- Collation
- i-127 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Dim p
Pengaruh Komunikasi Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan P…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Tempirai Palm Resources Sumatera Selatan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling dengan cara mengambil sebagian populasi menjadi sampel. Dalam hal …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210072
- Collation
- i-148 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 380.05 Mif p
Pengaruh Keterampilan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (stu…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh keterampilan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan sopir TBS pada PT. Wahyu Berkah Jaya Abadi Sentosa. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di PT. Wahyu Berkah Jaya Abadi Sentosa. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 33 orang. Pengambilan sampel ini mengunak…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210062
- Collation
- ii-113 Halm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Arl p
Analisis Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Percetakan Ga…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada CV Percetakan Galaxy Advertising Bagan Sinembah. Populasi dari penelitian ini merupakan seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan sementara Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan Probability Sampling, dimana seluruh populasi memiliki kesempatan yang sama untuk menjad…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210031
- Collation
- i-111 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Muh a
Pengaruh Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.indah Kiat P…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan pada PT. Indah Kiat Pulp & Paper Perawang Bagian Pemutihan Kertas. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 42 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 42 orang responden bagian pemutihan kertas. Jenis dan sumber data adalah dat…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210030
- Collation
- i-125 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Muh p
Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin terhadap Kinerja Pegawai pada kantor …
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kota Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 66 pegawai. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode sensus mengambil semua populasi menjadi sampel. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel 66 pegawai Din…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210988
- Collation
- i-146 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.2 Nop p
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai Dina…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Pekanbaru . Populasi dalam penelitian ini sebanyak 62 pegawai.Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode purposive sampling dengan mengambil beberapa populasi menjadi sampel. Dalam hal…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210961
- Collation
- i-170 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Jub p
Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Tehadap Kinerja Karyawan pada PT.Fif Gro…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stes kerja terhadap kinerja karyawan PT FIF Group Cabang Kota Pekanbaru. Dalam hal ini populasi sebanyak 71 orang dan peneliti mengambil sampel sebanyak 44 orang dengan cara menyebarkan kuesioner kepada para karyawan tersebut yang berjumlah 44 sampel Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan t…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210951
- Collation
- i-131 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Mit p
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru Sma Negeri 2 Tap…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru SMAN 2 Tapung Hulu. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel pegawai yang menjadi guru dengan menyebar kuesioner kepada para tenaga pendidik yang berjumlah 30 sampel. Metode yang digunakan a…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210230
- Collation
- i-142 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 363.7 Mar p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography