Pengaruh Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Beban Kerja Sebagai Va…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stress kerja terhadap kinerja karyawan dengan beban kerja sebagai variabel intervening pada PT. Pelabuhan Indonesia Cabang Pekanbaru. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 38 responden dengan menggunakan teknik sampel purposive sampling divisi PKBM dan Teknik. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner, observasi serta wawa…

Strategi Operasi Jasa Pada Ekspedisi Shopee Express Cabang Tembilahan

Penelitin ini bertujuan untuk mengetahui penerapan strategi dan efektivitas strategi operasi jasa pada ekspedisi Shopee Express Cabang Tembilahan dalam menghadapi tantangan seperti keterlambatan pengiriman, tingginya permintaan pelanggan terhadap jasa ekspedisi, keterbatasan transportasi, serta persaingan antar perusahaan ekspedisi barang, studi ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan meto…

Pengaruh disiplin dan motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Departemen Sal…

Edition

-

ISBN/ISSN

185210562

Collation

i,126 Hlm.; 30X21 cm.

Series Title

-

Call Number

Manajemen 658.3 Mas p

Pengaruh Persentase Ethylene Glycol Pada Coolant Radiator Terhadap Unjuk Kerj…

Sistem pendinginan air (water cooling system) perpindahan panas pada sistem pendinginan air menggunakan radiator, agar mesin dapat digunakan dalam jangka waktu yang lebih lama adalah dengan cara menjaga temperatur mesin agar tetap pada temperatur normal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persentase jenis ethylene glycol pada coolant radiator terhadap unjuk kerja mesin bensin, s…

PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP TENAGA KERJA ALFAMART YANG HARUS MENGGANTI RUGI …

Pekerjaan merujuk pada segala aktivitas yang dilakukan oleh manusia dengan tujuan memperoleh upah untuk memenuhi kehidupan manusia. Salah satu bentuk pekerjaan yang dilakukan adalah menjadi tenaga kerja toko retail Alfamart, dan dengan dasar untuk memenuhi kehidupan manusia itu maka diperlukan adanya perlindungan terhadap tenaga kerja tersebut, da untuk mengetahui praktik pemotongan gaji k…

Perbedaan Kesiapan Kerja Pada Siswa Smk Dan Sma Di Kota Pekanbaru

PERBEDAAN KESIAPAN KERJA PADA SISWA SMK DAN SMA DI KOTA PEKANBARU RANI TRI ABELIA 218110127 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Kesiapan kerja ialah seperangkat kemampuan sikap, keterampilan, dan atribut pribadi yang dimiliki individu bertujuan untuk membuat keputusan karir yang tepat dan mempersiapkan diri untuk memasuki dunia kerja dengan percaya diri sesuai dengan bidang yang d…

Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Yang Tidak Mendapatkan Hak Sebagai Pesert…

Masih terdapat perusahaan yang tidak memenuhi kewajiban dalam membayar iuran BPJS Ketenagakerjaan bagi pekerjanya. Salah satu contohnya adalah kasus di mana perusahaan berbadan hukum CV atau PT di Kota Pekanbaru tidak mendaftarkan pekerjanya, meskipun telah memenuhi syarat, yaitu memiliki lebih dari 10 (sepuluh) pekerja dan memberikan upah minimal Rp. 1.000.000 (satu juta rupiah). Pada kenyataa…

Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Trimitra Sejahtera Sr…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Trimitra Sejahtera SRC Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif dan analisis regresi linear sederhana. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi yang berjumlah 116 orang dan dijadikan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Pe…

PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work Life Balance dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Karimun. Work Life Balance merupakan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi yang dapat mempengaruhi tingkat produktivitas serta kepuasan kerja pegawai. Sementara itu, disiplin kerja menjadi faktor penting d…

PENGARUH UPAH DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PA…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh upah dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pabrik bawang goreng Kelurahan Tangkerang Tengah Kecamatan Marpoyan Damai Kota Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada pabrik bawang goreng. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini ialah Sampling jenuh adalah teknik penen…