PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PEMANEN PADA PT. DUTA PALMA NUSANTARA KABUPATEN KUANTAN SINGINGI OLEH : M. IDRIS 205210452 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi intrinsik dan pelatihan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian pemanen pada PT. Duta Palma Nusantara Kabupaten Kuantan Singingi. Populasi dal…
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN ETOS KERJA ISLAMI TERHADAO KINERJA GURU PADA YAYASAN DEAR TEKNOLOGI HAMID PEKANBARU SRI SULISTIAWATI 195210115 Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan etos kerja islami terhadap kinerja guru pada Yayasan Dear Teknologi Hamid Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik sensus dengan cara mengambil semu…
PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN MOTIVASI NON-FINANSIAL TERHADAP KINERJA FREELANCE PADA GEBU INDONESIA Oleh: DEVI SAFITRI NPM. 195210210 ABSTRAK Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh komunikasi organisasi dan motivasi non financial terhadap kinerja freelance di Gebu Indonesia. Teknik analisis data menggunakan metode deskriptif kuantitatif dan teknik analisis da…
Tingkat Motivasi Belajar Siswa Pada Pembelajaran Pjok Kelas VIII di SMP Negeri 4 Siak Hulu Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat tingkat motivasi belajar siswa pada pembelajaran PJOK kelas VIII di SMP Negeri 4 Siak Hulu. Berdasarkan hasil observasi terhadap siswa kelas VIII SMP Negeri 4 Siak Hulu ditemukan Kurangnya antusiasme siswa dalam mengikuti kegiatan fisik dan olahraga di dalam pemb…
PENGARUH MOTIVASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT PADA RUMAH SAKIT ERIA PEKANBARU HARIYATI 195210425 Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan beban kerja terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Eria Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Rumah Sakit Eria Pekanbaru sebanyak 167 orang. Teknik pengambilan sampel pada pen…
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA PROVINSI RIAU RAFI ARDIANSYAH 195210317 Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kepemudaan dan Olahraga Provinsi Riau. Populasi dari penelitian ini seluruh pegawai yang bekerja pada Dinas tersebut. …
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSKESMAS MUARO PAITI VIO RETA AGUSTIA 205210218 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Muaro Paiti. Tipe penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunkan teknik Cluster Sampling (Sampel Random …
ABSTRAK PENGARUH BEBAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SINAR REKSA KENCANA (SRK) KEC. BATANG PERANAP MARDAWANI 195210568 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sinar Reksa Kencana Kec. Batang Peranap. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini …
PERAN GURU AKUTANSI DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI BELAJAR SISWA DI SMA NEGRI 5 TUALANG Debri Oktama Universitas Islam Riau Peran guru akutansi dalam meningkatkan motivasi belajar siswa sangat diperlukan saat pembelajaran. Motivasi yang diberikan oleh guru akan membuatnya selalu bersemangat dalam mencapai tujuan pembelajaran. Rumusan masalah bagaimana peran guru akutansi dalam meningkatkan motivas…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Tunggal Mitra Plantation PKS Manggala Kabupaten Rokan Hilir, Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, ukuran sampel yang diperlukan adalah 60 responden. Karena ukuran sampel tidak terlalu besar, maka dapat digunakan 60 responden…