Filter by
PENGARUH KOMUNIKASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitaskaryawan pada PT. Arvena Sepakat. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 100karyawan.Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode sensus dengan mengambil semua populasi menjadi sampel. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel 100 kar…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210954
- Collation
- i, 84 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Perlindungan Hukum Pada Pekerja Yang Mengalami Pemutusan Hubungan Kerja Sepih…
Kebijakan di bidang ketenagakerjaan atau perburuhan dari zaman ke zaman menjadi persoalan. Perbaikan-perbaikan selalu dilakukan oleh Penguasa/ pemerintah. Aturan-aturan perlindungan hukum bagi pekerja mengalami naik-turun di mana pengusaha atau majikan memiliki kekuasaan dan kekuatan financial yang mempengaruhi aturan hukum yang dibuat oleh pemerintah. Undang-undang Nomor: 13 Tahun 2003 Tentang…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 181010372
- Collation
- i, 90 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Hukum 341.48 Pen p
Pengaruh Work-life Balance Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja P…
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. PADASA ENAM UTAMA KALIANTA SATU KABUN KABUPATEN ROKAN HULU Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengaruh Work Life Balance terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada karyawan PT. Padasa Enam Utama Kalianta Satu Kebun Kabupaten Rokan Hulu. Penelitian ini menggunaka…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210019
- Collation
- i, 65 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Vie p
Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pekerjaan Umu…
PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEKERJAAN UMUM BALAI WILAYAH SUNGAI (BWS) SUMATERA III KOTA PEKANBARU Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Pekerjaan Umum Balai Wilayah Sungai (BWS) Sumatera III Kota Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 94 orang karyawan dengan sampel pada penelitian…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210540
- Collation
- i, 120 Hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Analisis Tingkat Kepuasan Kerja Karyawan Pada Bakso Dan Miso Populer Di Pekan…
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis tingkat kepuasan kerja karyawan pada Bakso dan Miso Populer di Pekanbaru. Penelitian ini dilaksanakan pada usaha Bakso dan Miso Populer, yang beralamatkan di Jalan Bintara No 14C, kota tinggi, Kecamatan Pekanbaru Kota, Kota Pekanbaru, Riau 28155. Populasi dalam penelitian adalah karyawan pada usaha Bakso dan Miso Populer yang …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 155210388
- Collation
- i, 71 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.2 Sar a
Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Burnout Pada Pegawai Bank
Burnout adalah stres yang berkepanjangan yang disebabkan oleh upaya untuk bertahan dari tekanan akibat dari stres yang meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Stres Kerja dengan Burnout pada pegawai bank. Metode pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi berjumlah 102 orang pegawai dengan menggunakan teknik simple random sampling. Alat uk…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 208110141
- Collation
- i, 69 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 332.11 Din h
Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja, Terhadap Kinerja Karyawa…
PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA, TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V PEKANBARU OLEH SELVHANAN KUMAR 165210038 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah: 1) kompensasi, motivasi, dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 2) kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 3) motivasi berpengaruh terhadap kinerja …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210038
- Collation
- i, 92 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 155.25 Sel p
Pelaksanaan Upah Minimum Berdasarkan Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentan…
Upah merupakan tujuan utama bagi pekerja/buruh dalam mencari pekerjaan. Upah digunakan oleh pekerja/buruh untuk memenuhi kebutuhan hidupnya beserta keluarganya. Maka dari itu diperlukan kebijakan mengenai pengupahan agar dapat melindungi hak dari pekerja/buruh. Pemerintah memberikan kebijakan dengan adanya upah minimum. Upah minimum merupakan upah terendah yang diberikan majikan kepada pekerja/…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 151010066
- Collation
- i, 97 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Hukum 658.3 Ari p
Pelaksanaan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Pada Pt. Adhi Karya Duri Berdarka…
Perjanjian kerja menurut ketentuan umum Pasal 1 ayat (14) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan adalah perjanjian antara pekerja/buruh dengan pengusaha atau pemberi kerja yang memuat syarat-syarat, hak, dan kewajiban para pihak. Dalam hubungan kerja antara pengusaha dan tenaga kerja, sistem perjanjian perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) yang lebih sering digunakan pengusa…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 191010602
- Collation
- i, 86 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Hukum 341.5 Nau p
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt Restu I…
Dalam penelitian ini menggunakan dua variabel yaitu Kepuasan kerja Sebagai variabel bebas dan Produktivitas kerja karyawan sebagai variabel terikat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Kepuasan Kerja pada PT Restu Ibu Andalan Utama (PT.RIAU) Di Kuantan Singingi. Tipe penelitian yang penulis gunakan adalah tipe penelitian deskrptif dan metode penelitian kuantitatif dengan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207210116
- Collation
- i, 117 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 331.2 Fah p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography