Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Yontomo Suk…

ABSTRAK PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. YONTOMO SUKSES ABADI (CABANG PEKANBARU) OLEH : BOWO 195210736 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Yontomo Sukses Abadi (Cabang Pekanbaru). Adapun Populasi pada penelitian ini seba…

Pengaruh Kompensasi Finansial Langsung Dan Kompensasi Finansial Tidak Langsun…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Finansial Langsung dan Tidak Langsung Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Pelalawan. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 49 dengan pengambilan sampel menggunakan metode sensus atau sampling total yaitu yang berjumlah 49 orang. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder…

Pengaruh Motivasi Finansial Dan Non Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Pada …

mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi finansial dan non finansial terhadap kinerja karyawan pada PT. Jamkrindo Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada PT Jamkrindo dengan jumlah 46 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan jenuh sampling yang berjumlah 32 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis da…

Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Finansial dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Delima Inti Perkasa Kota Pekanbaru. Adapun sampel yang digunakan pada penelitian ini yaitu 38 orang responden dengan pengambilan sampel menggunakan metode Sensus dimana keseluruhan populasi dijadikan sampel yaitu 38 orang responden. Jenis dan sumber data primer dan sekunder, sedang…

Pengaruh Komunikasi Organisasi Dan Motivasi Non-finansial Terhadap Kinerja F…

PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN MOTIVASI NON-FINANSIAL TERHADAP KINERJA FREELANCE PADA GEBU INDONESIA Oleh: DEVI SAFITRI NPM. 195210210 ABSTRAK Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh komunikasi organisasi dan motivasi non financial terhadap kinerja freelance di Gebu Indonesia. Teknik analisis data menggunakan metode deskriptif kuantitatif dan teknik analisis da…

Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja…

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. TUNGGAL PERKASA PLANTATION AIR MOLEK OLEH : REJA SOLUNGUN ARITONANG 195210518 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kompensasi Finansial dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Tunggal Perkasa Plantation Air Molek. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 122 dengan pengambi…

Pengaruh Stress Kerja, Konflik Kerja, Dan Kompensasi Finansial Terhadap Kiner…

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh stres kerja, konflik kerja, dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan Honda Soekarno Hatta Pekanbaru Riau. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik sensus dengan cara mengambil semua populasi menjadi sampel. Sampel penelitian ini berjumlah 46 orang. Analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis…

Analisis Kelayakan Pengembangan Usaha Salad Buah Di Kec. Tenayan Raya Kota Pe…

Salad buah merupakan salah satu alternatif makanan sehat yang semakin populer di kalangan masyarakat, dan peluang untuk mengembangkan usaha di bidang ini terbuka lebar. Tujuan skripsi ini untuk menganalisis kelayakan pengembangan usaha salad buah dengan menggunakan pendekatan studi kelayakan. Pertama, survey dengan menggunakan teknik pengumpulan data seperti interview dan observasi. Hal ini men…

Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Stres Kerja Kerja Terhadap Kreativitas Kerj…

Edition

-

ISBN/ISSN

205210443

Collation

i,93 Halm. ; 30x21 cm

Series Title

-

Call Number

Manajemen 650.1 Ric P

Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada …

Edition

-

ISBN/ISSN

175210565

Collation

i, 101 Hlm.; 30x21 cm

Series Title

-

Call Number

Manajemen 332.1 And p