Seiring dengan perkembangan teknologi dan ilmu pengetahuan para tenaga kerja di tuntut untuk dapat menggunakan alat-alat teknologi baru, karena semakin canggih alat tersebut maka efisiensinya akan semakin tinggi dan dapat menguntungkan perusahaan. Namun dalam kenyataanya penggunakan alat teknologi juga dapat juga menimbulkan dampak buruk bagi pekerja atau bahkan bagi perusahaan sehingga sering …
Pelaksanaan Perlindungan Keselamatan dan Kesehatan Kerja berdasarkan Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja pada Stasiur Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) PT. Ranti Mulya Mandiri Kec.Kelayang Kab. Indragiri Hulu, mash kurangnya perhatian serta kepedulian dalam menjaga Keselamatan dan Kesehatan Kerja yaitu pekerja melaksanakan pekerjaannya tidak menggunakan alat pelindung dir…
Perlindungan hukum terhadap jam kerja lembur merupakan hak setiap pekerja yang wajib dipenuhi oleh perusahaan sesuai dengan Pasal 78 UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Dalam peraturan tersebut, perusahaan diwajibkan membayar upah lembur kepada pekerja yang bekerja melebihi jam operasional yang ditetapkan. Namun, dalam kasus yang terjadi di salah satu perusahaan Indomaret …
Perjanjian kerja secara lisan merupakan hubungan kerja yang dibuat tanpa adanya penandatanganan perjanjian kerja, perjanjian kerja secara lisan cukup dengan pernyataan yang secara bersama disetujui oleh kedua belah pihak dan sebaiknya disaksikan oleh sekurang-kurangnya dua orang saksi. Dari berbagai peraturan yang ada, tidak adanya larangan dalam praktek perjanjian kerja lisan selama syarat sah…
PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA KORBAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA PADA PT.RIAU ABADI SENTOSA ( STUDI PUTUSAN KASASI NOMOR 2 K/PDT.SUS-PHI/2023 JO PUTUSAN PENGADILAN NEGERI NOMOR 8/PDT.SUS-PHI/2022/PN PBR
Persepsi merupakan proses dimana individu menangkap suatu informasi melalui alat indranya. Barista adalah orang yang pekerjaanya meracik dan menyajikan minuman kepada pelangganya. Penelitian merupakan penelitian deskriptif kuantitaf. Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian survei pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan angket, sampel dalam penelitian ini sebanyak 400 orang yan…
Bekerja untuk negara sebagai pegawai berarti bekerja untuk orang lain ini dapat termasuk bekerja pada pemberi kerja atau orang lain yang disebut sebagai pekerja, dan menerima kompensasi yang layak. Akibatnya, upah juga merupakan kesempatan untuk meningkatkan kesehatan karyawan. Hukum hubungan kerja harus didasarkan pada perjanjian kerja yang dibuat oleh kedua belah pihak. Hak dan kewajiban peke…
Pekerja Migran Indonesia (PMI) sering disebut dengan Pahlawan Devisa Negara karena kontribusinya dalam menopang tumbuhnya perekonomian nasional. Dewasa ini, Walaupun Pekerja Migran Indonesia (PMI) disebut sebagai pahlawan devisa negara akan tetapi mereka sering kali menghadapi kondisi kerja yang tidak memadai di luar negeri. Seperti mengalami eksploitasi, diskriminasi, jam kerja berlebih, gaji …
Pegawai tidak tetap di Dinas pemerintah mendapatkan gaji tidak sesuai dengan waktu bekerjanya, selain gaji hak cuti tahunan juga tidak di dapatkan oleh Pekerja Tidak Tetap, sedangkan dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan sendiri Hak Normatif yang harus di terima oleh Pekerja tidak tetap ialah Mendapatkan Gaji yang sesuai dengan Waktu bekerja, dan juga Hak mendapatkan cuti tahunan yang telah …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis tentang bagaimana Kinerja Dinas Pekerjaan Umum Dalam Meningkatkan Kualitas Jalan Di Kecamatan Dumai Selatan Kota Dumai dan juga mengetahui hambatan apa saja yang dihadapi dalam Kinerja Dinas Pekerjaan Umum Dalam Meningkatkan Kualitas Jalan di Kecamatan Dumai Selatan Kota Dumai. Indikator yang digunakan meliputi kualitas kerja, kuantitas…