Di era digital saat ini, perkembangan internet semakin meningkat, penggunaan internet di tempat kerja semakin meningkat seiring dengan meningkatnya ketergantungan terhadap teknologi. Para pekerja mengandalkan internet untuk berbagai kebutuhan mereka, baik yang berhubungan dengan pekerjaan maupun kegiatan pribadi (Lim & Chen, 2012). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kuantitatif K…
Kepolisian adalah lembaga negara yang memiliki peran penting dalam menjaga keamanan dan ketertiban masyarakat, menegakkan hukum, serta melindungi, mengayomi, dan melayani masyarakat. Dalam lingkungan kerja kepolisian, anggota sering kali dihadapkan pada berbagai situasi yang penuh tekanan, seperti tuntutan pekerjaan yang tinggi, risiko keamanan, serta tanggung jawab sosial yang besar. Kondisi i…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work-life balance terhadap kinerja supir taksi Puskopau di Bandara Sultan Syarif Kasim II, dengan stres kerja sebagai variabel intervening. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan sensus terhadap seluruh populasi sebanyak 41 orang supir. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan SmartPLS. Hasi…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Tri Bakti Sarimas (TBS) Kecamatan Kuantan Mudik Kaupaten Kuantan Singingi. Adapun sampel dalam penelitian ini berjumlah 57 karyawan bagian processing dengan menggunakan metode sampling jenuh atau sensus, data diolah menggunakan IBM SPSS 25.0 sebagai alat analisis penelitian. Penelitian ini menggun…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada bank bni cabang pekanbaru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknikmetode sensusyaitu mengambil seluruh populasi menjadi sampel. Dalam hal ini peneliti mengambil 35 sampel dengan menyebarkan kuisioner kepada para responden. Metode yang digunak…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang stres kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Lubuk Dalam Kabupaten Siak adapun sampel yang ada dalam penelitian ini sebanyak 60 karyawan bagian processing dengan menggunakan metode sampling jenuh atau sensus, data diolah menggunakan IBM SPSS 24.0 sebagai alat analisis penelitian. Penelitian ini menggunakan me…
Penelitian ini dilakukan pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kota Pekanbaru pada bulan Agustus sampai dengan selesai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa dari pengaruh stres kerja dan konflik kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kota Pekanbaru. Dalam penelitian ini yang menjadi sampel adalah 63 orang pegawai negeri dan dijad…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis konflik kerja dan stress kerja karyawan pada PT. Bank Syariah Indonesia Kantor Cabang Sudirman 2 Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan yang berjumlah 40 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian menggunakan sensus yaitu teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi…
PENGARUH STRES KERJA DAN KOMMITMEN NORMATIF TERHADAP TURNOVER INTENTION DI GRAND HAWAI HOTEL PEKANBARU Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Stress Kerja dan Komitmen Normatif Terhadap Turnover Intention Pada Grand Hawai Hotel Pekanbaru. Sampel pada penelitian ini yaitu 39 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pe…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Siak. Adapun sampel pada penelitian ini yaitu 66 orang responden pegawai. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner dan wawancara. Teknik analisis data …