Filter by
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pks Di Pt. Flora Wah…
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PKS DI PT. FLORA WAHANA TIRTA RIFANSI KABUPATEN KAMPAR ABSTRAK SILFI MARSA ULINA GINTING Dalam penelitian ini menggunakan dua variabel yaitu lingkungan kerja sebagai variabel bebas (X) dan kinerja karyawan sebagai variabel terikat (Y). penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis dan menjelaskan pengaruh lingkungan kerja terhad…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207210222
- Collation
- i, 140 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 363.7 Sil p
Pengawasan Badan Permusyawaratan Desa (bpd) Terhadap Kinerja Kepala Desa Gamb…
PENGAWASAN BADAN PERMUSYAWARATAN DESA (BPD) TERHADAP KINERJA KEPALA DESA GAMBUT MUTIARA KECAMATAN TELUK MERANTI KABUPATEN PELALAWAN Oleh: YOSI NOVITA ABSTRAK Badan Permusyawaratan Desa (BPD) adalah lembaga yang diperlukan untuk membangun dan mensejahterakan Desa dalam penyelenggaraannya. Badan Permusyawaratan Desa (BPD) memiliki tugas dan fungsi untuk ikut serta dalam membangun pemerintahan des…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207310373
- Collation
- i, 91 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Pemerintahan 364.6 Yos p
Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (studi…
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT.BANK MANDIRI TASPEN PEKANBARU AULYA PUTRI NABILA 195210571 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan(studi kasus pada PT.Bank Mandiri Taspen Pekanbaru).Populasi pada penelitian i…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210571
- Collation
- i, 150 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Aul p
Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja, Terhadap Kinerja Karyawa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah: 1) kompensasi, motivasi, dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 2) kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 3) motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 4) lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, pada PT Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tet…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210038
- Collation
- 111 Hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 650 Sel P
Pengaruh Etos Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Perke…
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh etos kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun PKS Terantam. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Perkebunan Nusantara V Kebun PKS Terantam Kabupaten Kampar. Teknik pengamb…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210137
- Collation
- i,70 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Sel p
Pengaruh Work Life Balance Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Var…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work-Life Balance terhadap Kinerja dengan Kepuasan kerja sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus pada Puskesmas Kabupaten Kampar).Penelitian ini menggunakan pendekatan Kuantitatif,data dan informasi yang diambil dari 115 tenaga perawat yang ada pada Puskesmas Pangkalan Baru dan Puskesmas Kubang Jaya II.Penelitian ini menggunakan Partial Least Sq…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210299
- Collation
- i,106 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Von p
Pengaruh Beban Kerja Dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Perawat Pada Puskesma…
The purpose of this study was to determine and analyze the effect of work conflict and workload on the performance of nurses at the Simpang Tiga Health Center, Marpoyan Damai District, Pekanbaru City. This research was conducted with a quantitative descriptive method using primary data and secondary data obtained through interviews and research questionnaires. There are 37 nurses at the Simpang…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 155210738
- Collation
- i, 121 Hlm.;30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Moh p
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sumatera Makmur Lestari Kab. Indragiri Hulu. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 93 orang karyawan dengan sampel pada penelitian ini yaitu 63 orang responden mengunakan metode purposive sampling. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengum…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210339
- Collation
- i,60 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Fen p
Analisis Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupa…
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil adalah suatu instansi pemerintah yang pada saat sekarang ini banyak melakukan pelayanan kepada masyarakat. Masyarakat saat ini banyak yang sudah sadar akan pentingnya Pencatatan sipil warga Negara Indonesia. Karena pemerintah melalui Kementerian Dalam Negeri sedang menggalakkan program Pencatatan sipil. Masyarakat banyak yang membuat e-ktp, akta kelahiran…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 197121065
- Collation
- 144 Hlm., 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 352.63
Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Penempatan Terhadap Kinerja Pegawai Kantor D…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan dan penempatan terhadap kinerja pegawai kantor desa Kecamatan Bathin Solapan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik sampling jenuh atau sensus. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel seluruh pegawai Kantor Desa Kecamatan Bathin Solapan dengan menyebarkan kuesioner kepada para pe…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210285
- Collation
- i, 65 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Ran p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography