Filter by
Analisis Sistem Pengupahan Terhadap Pekerja Freelance Di Kecamatan Marpoyan D…
ABSTRAK Upah bagi pekerja merupakan suatu penghasilan baginya untuk memenuhi kebutuhan hidupnya dan keluarganya, dengan pemberiaan upah yang layak bagi majikan, maka akan dapat pula memberikan ketenangan bekerja bagi pekerja, ketenangan berusaha bagi pengusaha, yang pada gilirannya dapat meningkatkan produktifitas pekerja serta meningkatkan hasil kerja yang lebih tinggi dari pengusaha. Masalah …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 191010487
- Collation
- 103 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Hukum 344.0101 Rah A
Peran Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (bp2mi) Dalam Mengantisipasi…
ABSTRAK Diakibatkan keterbatasan lapangan kerja yang menyebabkan tingkat pengangguran cukup tinggi dan belum lagi kondisi perekonomian dalam negeri yang kurang menarik, menjadikan beberapa warga negara mencari pekerjaan di negara lain, sehingga memicu mobilitas tenaga kerja ke luar negeri. Terjadinya mobilitas pekerja Indonesia ini ke luar negeri menimbulkan efek positif, yaitu mengatasi sebagi…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 201022174
- Collation
- 124 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Hukum 340 Rez P
Analisis Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Riau Samudra Mandiri
Tujuan Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat kepuasan kerja karyawan di PT. Riau Samudra Mandiri. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Data primer diperoleh melalui kuesioner dan wawancara, sementara data sekunder berasal dari dokumen perusahaan. Populasi penelitian adalah 37 karyawan, yang seluruhnya dijadikan sampel dengan tekn…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210121
- Collation
- i, 119 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 MUN A
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Ga…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Garuda Cyber Indonesia Kota Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan populasi yang terdiri dari 30 karyawan perusahaan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling dengan metode sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207210395
- Collation
- 212 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 658.3 Umi P
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Komitmen Kerja Pegawai Ka…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Komitmen Kerja Pegawai Kantor Camat Bukit Raya Kota Pekanbaru. Populasi pada penelitian ini sebanyak 30 pegawai. Pengambilan sampel menggunakan metode sensus sehingga semua populasi 30 orang atau semua pegawai di jadikan sampel. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210422
- Collation
- i,82 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Git p
Self Management Pada Pekerja Dengan Disabilitas Di Pekanbaru
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui gambaran dari self management pekerja dengan disabilitas, serta faktor-faktor dan aspek-aspek yang mempengaruhi self management pekerja dengan disabilitas. Penelitian ini dilakukan secara kualitatif, yang mana pengambilan data responden dilakukan dengan metode wawancara dan observasi. Data yang diperoleh akan dianalisis melalui empat tahap…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 208110150
- Collation
- 181 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 150 Cha S
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Medis Pada Puskesmas Payung …
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MEDIS PADA PUSKESMAS PAYUNG SEKAKI PEKANBARU OLEH : SAMUEL HANDRI SIMANJUNTAK 185210541 Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai medis pada Puskesmas Payung Sekaki Pekanbaru. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai medis pada Puskesmas Payung Sekaki Pekanbaru. …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210541
- Collation
- i, 112 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Sam p
Pengaruh Motivasi Kerja Ekstrinsik Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyaw…
untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja ekstrinsik dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sinar Reksa Kencana Kecamatan Batang Peranap Kabupaten Indragiri Hulu. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik quota sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel karyawan Sinar Reksa Kencana Kecamatan Batang Peranap Kabupaten Indragiri Hulu dengan menyebarkan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210098
- Collation
- i,60 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Isn p
Pengaruh Etos Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan Uptd Pu…
ABSTRACT i Pengaruh Etos Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan UPTD Puskesmas Sungai Lala Kabupaten Indragiri Hulu ROZA HASTUTI NPM: 195210344 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etos kerja dan beban kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja tenaga kesehatan UPTD Puskesmas Sungai Lala Kab. Indragiri Hulu. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai UPT…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210344
- Collation
- i, 162 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 ROZ P
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Mito Energi Indonesia
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MITO ENERGI INDONESIA ABSTRAK OLEH SUYADE HARIYANI 207210178 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mito Energi Indonesia. Disiplin kerja yang tinggi menjadi dampak signifikan terhadap kinerja karyawan dan keberhasilan organisasi. Menggunakan tipe penelitian d…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207210178
- Collation
- 157 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 658.3 Suy P
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography