ABSTRAK PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI RIAU OLEH: DEWI ASTUTI 185210618 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Badan Pendapatan Daerah Provinsi Riau. Populasi pada penelitian ini sebanyak 135 pegawai. Peng…
Keberadaan tenaga kerja asing merupakan salah satu yang mendatangkan modal sebagai investor dan tenaga terampil, namun kedatangan tenaga kerja asing merupakan salah satu masalah utama di bidang ketenagakerjaan. Dari penyelewengan tempat tinggal. overstay. Untuk mengendalikan masalah delling, petugas imigrasi memiliki peran penting dalam penertiban, karena penertiban ini akan memberikan keamana…
Pada hakikatnya setiap manusia membutuhkan pekerjaan untuk memenuhi kehidupanya sehari hari, maka dari itu pekerja harus mempunyai keahlian tersendiri dalam pekerjaanya di bidang masing masing, pada bidang transportasi sendiri pekerja yang bekerja pada PT Transportasi Pekanbaru Madani persero (TMP) haruslah mengikuti syarat yang sudah diberikan namun kenyataan di dalam pelaksanaanya berbeda den…
Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan insentif terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Asrindo Citraseni Satria Kota Duri. Populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan yang berjumlah 131 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling yaitu penetapan sampel berda…
Industri konstruksi memiliki selalu memiliki potensi bahaya/resiko ketika masa pelaksanaannya. Untuk mengurangi dan mencegah resiko yang terjadi, diperlukan manajemen resiko yang baik. Manajemen resiko merupakan suatu cara dalam mengakomodir resiko yang mungkin terjadi dalam masa pelaksanaan konstrukis tersebut. Adanya manajemen resiko ini akan terlihat proses terstruktur dan sistematis da…
Fenomena kesehatan dan keselamatan kerja (K3) kerap terjadi di beberapa kota-kota besar yang ada di Indonesia, tidak terkecuali di salah satu kota yang sedang mengalami perkembangan yang cukup pesat di Indonesia, yaitu Kota Pekanbaru. Di Kota Pekanbaru sendiri, tercatat memiliki hampir puluhan pergudangan yang tersebar di pinggiran Kota Pekanbaru, salah satunya yaitu Pergudangan Platinum dibawa…
ABSTRAK PT. Wira Cipta Perkasa merupakan perusahaan yang bergerak pada kategori minyak dan gas. P.T. Wira Cipta Perkasa memiliki sumber daya manusia yang diperlukan untuk mencapai tujuan organisasi dan bertahan untuk jangka panjang. Untuk mencapai tujuan organisasi dan bertahan untuk jangka panjang, sumber daya manusia PT. Wira Cipta Perkasa harus mampu menjamin produktivitas karyawaan secara …
Manajemen sumber daya Manusia merupakan salah satu faktor yang sangat penting bahkan tidak lepas dari sebuah organisasi, baik institusi maupun perusahaan, kualitas sumber daya Manusia yang tinggi maka akan sangat berpengaruh dalam keberlangsungan tujuan dari sebuah organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengetahuan Karyawan Universitas Islam Riau terhadap Etika Kerja …
Perilaku kerja kontraproduktif yang dilakukan sejumlah pegawai mengakibatkan kerugian dan merusak reputasi organisasinya. Beberapa hal yang diduga menjadi penyebab terjadinya kasus-kasus tersebut salah satunya adalah minimnya kecerdasan emosional pada pegawai yang menyebabkan perilaku kerja kontraproduktif. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional terhadap perilaku k…
Perkembangan teknologi yang pesat mengakibatkan persaingan yang semakin ketat di dunia kerja, sehingga menyebabkan persaingan secara global pada perusahaan. sehingga, beberapa perusahaan memberikan tanggung jawab yang berlebihan mengakibatkan adanya rasa stress yang dapat mempengaruhi pada kinerja karyawan di perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara stress kerja den…