Filter by
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN EMPOWERING LEADERSHIP TERHADAP KINERJA KARYAWAN D…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan Empowering Leadership terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening dengan jumlah sampel sebanyak 108 responden dengan metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner . Metode yang digunakan dalam mengumpulkan data adalah metode kuantitatif yang didukung dengan metode structural modeling (SEM)…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210254
- Collation
- i, 193 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Dwi p
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIA…
Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui bagaimana kinerja karyawan pada bagian shift Pabrik PT. Rohul Sawit Industri Ujung Batu Kabupaten Rokan Hulu dipengaruhi oleh Work Life Balance dan motivasi kerja. Dalam penelitian ini, teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah probability sampling. Peneliti mengambil sebagian dari populasi karyawan sebagai sampel dengan cara menyebarkan k…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210109
- Collation
- i, 124 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Tot p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pad…
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Pendekatan kuantitatif diterapkan pada karyawan BKKBN Provinsi Riau di Pekanbaru. Populasi penelitian berjumlah 107 pegawai. Pengambilan sampel dilakukan melalui purposive sampling menggunakan rumus Slovin dengan margin of error 10%, menghasilkan 52 responden. Data dikumpulkan melalu…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210553
- Collation
- i, 91 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 620.82 Ren p
PENERAPAN E-GOVERNMENT TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA DINAS KEPE…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan e-government terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pelalawan, serta mengidentifikasi kendala-kendala yang dihadapi ASN selama penerapan e-government tersebut. Penelitian ini didasari oleh adanya penurunan konsistensi kinerja pelayanan publik di Disdukcapil Kabupaten Pelalawan tahun 2022…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 211010183
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Hukum 658.306 Fir P
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAW…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kecerdasan Emosional dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja karyawan pada PT. Bank BTN Sudirman Kecamatan Pekanbaru. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Kecerdasan Emosional (X1) dan Komitmen Organisasi (X2), sedangkan variabel dependen adalah Kinerja karyawan (Y). Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210315
- Collation
- i, 139 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Yon p
Pengaruh Struktur Modal, Financial Technology Peer to Peer Lending, dan Digit…
Industri perbankan syariah di Indonesia terus menunjukkan resiliensi yang signifikan di tengah fluktuasi ekonomi global, namun tantangan untuk mempertahankan kinerja keuangan yang optimal tetap menjadi fokus utama. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh struktur modal, financial technology peer to peer lending, dan digital payment terhadap kinerja keuangan pada Bank Umum …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210269
- Collation
- i, 92 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 332.041 Win p
Pengaruh motivasi kerja ekstrinsik dan disiplin kerja terhadap kinerja karyaw…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi ekstrinsik dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada KUD Sawit Subur Desa Kampung Baru SP. 4 Asian Agri Ukui. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakann sensus sampling dengan jumlah 42 orang karyawan bagian pembukuan dan pelayanan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesi…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210029
- Collation
- i, 125 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 155.25 Joe p
Faktor Penentu Kinerja Distribusi Produk Pestisida di PT. Primasid Andalan Utama
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis faktor penentu kinerja distribusi produk pestisida pada PT. Primasid Andalan Utama. Metode yang digunakan yaitu metode deskriptif kuantitatif. Jenis dan sumber data yang digunakan adalah primer dan sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen atau pelanggan yang membeli pestisida pada PT. Primasid Andalan Utama. Dari juml…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210108
- Collation
- i, 80 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Nur f
Pengaruh Work Life Balance, Stres Kerja dan Motivasi Intrinsik Terhadap Kiner…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance, stres kerja, dan motivasi intrinsik terhadap kinerja pegawai pada Perwakilan BKKBN Provinsi Riau. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 67 responden. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) dengan bantuan SmartPLS. Hasil pene…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210395
- Collation
- i, 136 Hlm..l; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Tri p
Pengaruh Kompenasi Finansial Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Motivasi Int…
Penelitian ini bertujuan untuk pengaruh kompensasi finansial kesehatan dan keselamatan kerja dan motivasi intrinsik terhadap kinerja karyawan pada PT.PP Tirta Madani Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan sebanyak 35 orang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling sehingga di peroleh 33 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini meng…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210126
- Collation
- i, 135 Hlm.;30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 610.1 Sep p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography