Filter by
Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Gaji Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Cam…
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN GAJI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT TAPUNG HILIR KABUPATEN KAMPAR DANANG TRIANSYAH 205210429 Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis apakah Tingkat Pendidikan dan Gaji berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Tapung Hilir Kabupaten Kampar. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh Pegawai …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210429
- Collation
- i, 123 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.32 Dan p
Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Gaji Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Cam…
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN GAJI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT TAPUNG HILIR KABUPATEN KAMPAR DANANG TRIANSYAH 205210429 Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis apakah Tingkat Pendidikan dan Gaji berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Tapung Hilir Kabupaten Kampar. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh Pegawai …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210429
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan, Dan Budaya Perusahaan Terhadap Ki…
PENGARUH MOTIVASI KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA RELATIONSHIP MANAGER PADA SENTRA BISNIS KOMERSIAL PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO), TBK. WILAYAH 02 ABSTRAK Kinerja merupakan pencapaian baik individu maupun organisasi atas sasaran atau tujuan yang telah ditetapkan. Kinerja pegawai tidak terlepas dari berbagai faktor yang mempengaruhinya, beberapa diantara…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 197122107
- Collation
- i, 121 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Publik 370.15 Dia p
Pengaruh Komunikasi Internal Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pa…
PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KPU KOTA PEKANBARU ABSTRAK Penelitian ini dilakukan di Komisi Pemilihan Umum (KPU) Daerah Kota Pekanbaru dan dilatar belakangi fenomena yang menunjukan bahwa kinerja Pegawai belum menunjukan hasil yang maksimal, sinergitas antara komisioner dengan Pegawai Sekretariat serta komunikasi antara pegawai yang …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 217121012
- Collation
- i, 150 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Publik 658.306 Ris p
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Peg…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas sumber daya manusia dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada Kecamatan Bukit Raya, Marpoyan Damai, Dan Binawidya Kota Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode sensus. Dalam hal ini peneliti mengambil semua populasi pegawai menjadi sampel dengan menyebarkan kuesioner kepada…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210248
- Collation
- 188 Hlm.; 29 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Tas p
Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Kompetensi Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Dina…
ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KOPERASI DAN UKM KOTA PEKANBARU FEBBY RAHMAYANI NPM: 205210387 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Koperasi dan UKM Kota Pekanbaru”. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 41 orang pegawai. Data primer dikumpulkan dengan kuisioner …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210387
- Collation
- i, 156 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 FEB P
Pengaruh Etos Kerja Islam Terhadap Kinerja Pegawai Pada Puskesmas Sungai Mand…
ABSTRAK PENGARUH ETOS KERJA ISLAM TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS SUNGAI MANDAU KECAMATAN SUNGAI MANDAU KABUPATEN SIAK OLEH : DIAN MARDYANI 172310105 Etos kerja merupakan karakter dan kebiasaan manusia yang berkenaan dengan bekerja dan terpancar dari sistem keimanan atau aqidah Islam yang merupakan sikap hidup mendasar terhadapnya. Fenomena yang terjadi di Puskesmas Sungai Mandau dapat…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 172310105
- Collation
- 135 hlm., 30 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 297.27
Evaluasi Kinerja Pegawai Bidang Ketatalaksanaan Kantor Balai Wilayah Sungai S…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk memecahkan permasalahanpermasalah yang terjadi pada Kantor Balai Wilayah Sungai Sumatera III khususnya pegawai dari divis Ketatalaksanaan. Adapun fenomena-fenomena yang ditemukan diantaranya, adanya dugaan disharmonisasi antar PPK (Pejabat Pembuat Komitmen) Ketatalaksanaan dengan pegawainya, serta pegawai yang masih lalai dengan tugas kerja mereka, h…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207310129
- Collation
- i-103 Hlm., 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Pemerintahan 658.306 Ann E
Pengaruh Kinerja Pegawai Terhadap Pelayanan Publik Pada Dinas Pendidikan Prov…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidak ada Pengaruh Kinerja Pegawai terhadap pelayanan publik pada Dinas Pendidikan Provinsi Riau. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian mixed method yaitu metode gabungan antara kuantitatif dan kualitatif. Data yang diperoleh melalui wawancara, observasi, dokumentasi dan Kuesioner, Teknik penarikan sampel menggunak…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207310067
- Collation
- ii-107 Hlm., 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Pemerintahan 352.63 Ast P
Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Penempatan Terhadap Kinerja Pegawai Kantor D…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan dan penempatan terhadap kinerja pegawai kantor desa Kecamatan Bathin Solapan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik sampling jenuh atau sensus. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel seluruh pegawai Kantor Desa Kecamatan Bathin Solapan dengan menyebarkan kuesioner kepada para pe…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210285
- Collation
- i, 65 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Ran p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography