Filter by
Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin terhadap Kinerja Pegawai pada kantor …
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kota Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 66 pegawai. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode sensus mengambil semua populasi menjadi sampel. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel 66 pegawai Din…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210988
- Collation
- i-146 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.2 Nop p
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai Dina…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Pekanbaru . Populasi dalam penelitian ini sebanyak 62 pegawai.Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode purposive sampling dengan mengambil beberapa populasi menjadi sampel. Dalam hal…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210961
- Collation
- i-170 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Jub p
PENCEGAHAN TINDAK PIDANA KORUPSI YANG DILAKUKAN OLEH OKNUM PEGAWAI NEGERI SIP…
Setiap warga negara Indonesia harus mengikuti hukum positif yang berlaku untuk setiap masalah yang mereka hadapi. Namun, tindak pidana korupsi yang melibatkan oknum Pegawai Negeri Sipil (PNS), seperti yang terjadi di Kejaksaan Negeri Pelalawan, menunjukkan adanya penyalahgunaan jabatan untuk keuntungan pribadi. Di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pelalawan, terdapat oknum PNS memanfaat…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 211010310
- Collation
- i, 96 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Hukum 345.01 Afi p
Strategi komunikasi kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja pegawai di kantor…
Penelitian ini bertujuan untu mengetahui bagaimana strategi komunikasi kepemimpinan yang diterapkan dalam meningkatkan kinerja pegawai di kantor Balai Guru Penggerak Provinsi Riau. Strategi komunikasi yang efektif sangat diperlukan di dalam lingkungan kerja untuk menciptakan hubungan yang harmonis antara pimpinan dan pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan Teknik pengum…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 209110155
- Collation
- i, 96 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Komunikasi 380.05 Ind s
Pengaruh Kompetensi Sdm Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Prasarana Permuki…
The purpose of this study was to determine and analyze the influence of HR competence on employee performance at the Regional Residential Infrastructure Center of Riau Province, Pekanbaru City. The population in this study were all employees who worked at this agency, amounting to 41 people. The sampling technique in this study used a saturated sample, namely the sampling was taken from the tot…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210519
- Collation
- I, 121 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Okt P
Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai UPTD …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik pekerjaan dan pelatihan kerja terhadap kinerja pegawai pada UPTD Puskesmas Kec.Perhentian Raja Kab.Kampar. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 43 orang pegawai dengan sampel pada penelitian ini yaitu 35 orang responden mengunakan metode purposive sampling. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210469
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Win p
ANALISIS YURIDIS PEMBUKTIAN TINDAK PIDANA PENCUCIAN UANG YANG DILAKUKAN OLEH …
Kasus Putusan 151/Pid.Sus/2022/PN Pbr menyoroti masalah penerapan pasal yang tepat; terdakwa melakukan tindakan aktif (misalnya, menukar mata uang asing), yang lebih sesuai Pasal 3 UU TPPU, bukan Pasal 5 ayat (1) (perbuatan pasif). Ketidaktepatan ini mendorong penelitian untuk menganalisis yuridis pembuktian dan dasar pertimbangan hakim pada TPPU dalam tersebut Rumusan masalah dalam penelitian …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 181010687
- Collation
- i, 120 Hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Beban Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Pengadi…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Pengadilan Negeri Pasir Pengaraian. Populasi pada penelitian ini sebanyak 31 pegawai. Pengambilan sampel menggunakan metode sensus sehingga semua populasi dijadikan 31 orang. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan observasi…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210790
- Collation
- i, 195 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Sri p
Pengaruh Pengawasan dan di Siplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Lembaga Pema…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Pekanbaru. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah observasi lapangan, wawancara, dan kuesioner. Metode analisis data dilakukan secara deskriptif dan kuantitatif dengan menggunakan alat regresi linier sederhana dengan te…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210647
- Collation
- 154 Hlm., 30 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Puj p
Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Asn Pad…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengalaman kerja dan semangat kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai pada UPT Laboratorium Kesehatan dan Lingkungan Dinas Kesehatan Provinsi Riau .Metode penelitian adalah Kuantitatif deskriptif. Populasi dalam penelitian ini pegawai ASN yang berjumlah 38 pegawai. Teknik pengambilan sampel yang digunakan ada…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210579
- Collation
- I, 83 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Rad H
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography