Filter by
Pengaruh Stres Kerja Dan Komitmen Normatif Terhadap Turnover Intention Di Gra…
PENGARUH STRES KERJA DAN KOMMITMEN NORMATIF TERHADAP TURNOVER INTENTION DI GRAND HAWAI HOTEL PEKANBARU Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Stress Kerja dan Komitmen Normatif Terhadap Turnover Intention Pada Grand Hawai Hotel Pekanbaru. Sampel pada penelitian ini yaitu 39 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pe…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210175
- Collation
- i, 129 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH KOMPETENSI DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA PEGA…
Tujuan dilakukannya penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja pegawai dengan etos kerja sebagai intervening pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kepulauan Meranti. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah angket dan dokumentasi. Sampel dalam penelitia…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225221007
- Collation
- i, 100 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. PLN (PERS…
Perusahaan harus mampu bertahan diera globalisasi saat ini dengan adanya persaingan yang semakin ketat hal tersebut mendorong perusahaan harus memiliki manajemen sumber daya manusia yang baik dan mampu meningkatkan sumber daya manusianya, karena sumber daya manusia adalah inti dari sebuah perusahaan tersebut untuk melihat dapat berkembang atau tidaknya perusahaan dimasa yang akan datang. Maka p…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 217210023
- Collation
- i, 100 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan PT. Riau An…
Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk menganalisis keadaan disiplin kerja pada PT. Riau Andalan Pulp and Paper Pangkalan Kerinci. Untuk menganalisis kinerja karyawan pada PT. Riau Andalan Pulp and Paper Pangkalan Kerinci. menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Riau Andalan Pulp and Paper Pangkalan Kerinci. Penelitian terdiri dari variabel independen ya…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 217210089
- Collation
- i, 100 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Pengalaman Kerja Kemampuan Sumberdaya Manusia Terhadap Kinerja Karya…
Pesatnya perkembangan ekonomi di Kecamatan Marpoyan Damai menyebabkan banyak berdiri UKM salah satunya jenis usaha minuman Boba. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja dan kemampuan sumberdaya manusia terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada UKM Boba di Kecamatan Marpoyan Damai Kota Pekanbaru. Metode penelitian yang digunakan kuantitatif dengan melibatkan pop…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210073
- Collation
- i, 112 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Dinas Lingkungan H…
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN PROVINSI RIAU OLEH : ANDI FAUZIAN LUFTHI 195210325 Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi kerja pegawai dinas lingkungan hidup & kehutanan Provinsi Riau. Pengambilan sampel menggunakan metode Sensus. Jenis data kuantitatif dan sumber data adalah data pri…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210325
- Collation
- i,71 Halm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA YANG TIDAK MENDAPATKAN HAK SEBAGAI PESERT…
masih terdapat perushaan yang tidak memenuhi kewajiban dalam membayar iuran BPJS Ketenagakerjaan bagi pekerjanya. salah satu contohnya adalah kasis di mana perusahaan berbadan hukum CV atau PT di kota pekanbaru tidak mendaftarkan perkerjanya. meskipun telah memenuhi syarat, yaitu memiliki lebih dari 10 ( sepuluh ) pekerja dan memberi upah minimal Rp.1.000.000 ( satu juta rupiah ). pada kenyataa…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 181010041
- Collation
- i, 120 Hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Tri Bakti Sarimas Kabupaten Kuantan Singingi. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 40 karyawan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode sensus dengan mengambil semua populasi menjadi sampel. Dalam hal ini pene…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210965
- Collation
- i, 88 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PERLINDUNGAN HUKUM PADA PERKERJA YANG MENGALAMI PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SEPI…
Kebijakan di bidang ketenagakerjaan atau perburuhan dari zaman ke zaman menjadi persoalan. Perbaikan-perbaikan selalu dilakukan oleh Penguasa/ pemerintah. Aturan-aturan perlindungan hukum bagi pekerja mengalami naik-turun di mana pengusaha atau majikan memiliki kekuasaan dan kekuatan financial yang mempengaruhi aturan hukum yang dibuat oleh pemerintah. Undang-undang Nomor: 13 Tahun 2003 Tentang…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 181010372
- Collation
- i, 120 Hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pdam T…
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PDAM TIRTA KABUPATEN KAMPAR MUHAMMAD VATIO OWEN NPM: 175211031 Tujuan penelitan ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PDAM Tirta Kabupaten Kampar. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada PDAM Tirta Kabupaten Kampar. …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175211031
- Collation
- i, 143 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Muh p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography