Filter by
Tanggung Jawab Hukum Vendor Outsourcing Dalam Perjanjian Kerja Tenaga Alih Da…
ABSTRAK Vendor adalah sebuah entitas baik berupa individu maupun organisasi yang berperan menyediakan barang atau jasa dengan cara menjualnya kepada perusahaan maupun konsumen. sedangkan Outsourcing adalah penyerahan sebagian pelaksaan pekerjaan oleh suatu perusahaan kepada perusahaan lainnya yang dilakukan dengan perjanjian secara tertulis. Untuk memberikan landasan hukum bagi setiap warga neg…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 201010155
- Collation
- 124 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Hukum 348.598 Sit T
Penerapan Keselamatan Kerja Bagi Pekerja Berdasarkan Undang-undang No 1 Tahun…
ABSTRAK Keselamatan dan Kesehatan kerja merupakan hal yang penting harus diperhatikan oleh pihak perusahaan. Hal ini karena dampak kecelakaan dan penyakit kerja tidak hanya merugikan tenaga kerja, melainkan juga perusahaan itu sendiri dan berpotensi mempengaruhi produktivitas perusahaan. Secara umum keselamatan dan kesehatan kerja merujuk pada interaksi antara tenaga kerja dengan mesin atau per…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 201010061
- Collation
- 104 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Hukum 348.598 Aul P
Pelaksanaan Pengupahan Pekerja Borong Ram Peron Berdasarkan Pp Nomor 36 Tahun…
ABSTRAK Peraturan pemerintah nomor 36 tahun 2021 tentang pengupahan dibuat untuk melindungi hak – hak para pekerja/buruh serta mamberikan kepastian hukum terhadap upah yang didapatkan bagi pekerja/buruh. Upah bila dilihat dari perspektif angkatan kerja, merupakan penghasilan untuk memenuhi masalah kehidupan pekerja/buruh dan keluarganya, jika dilihat menurut perspektif organisasi, upah adalah…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 191010300
- Collation
- 122 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Hukum 348.02 Eff P
Colaboratif Dinas Tenaga Kerja Kota Dumai Dalam Menekankan Angka Pengangguran…
Penelitian ini dilakukan pada Dinas Tenaga Kerja Kota Dumai . Penelitian ini di latar belakangi karena dari masih tingginya Angka Pengangguran di Kota Dumai. Dinas Tenaga Kerja merupakan intansi Pemerintah memiliki tanggung jawab dan otomatis dalam memaksimalkan Sumber daya manusia di Kota Dumai. Maka penelitian ini bertujuan untuk menekankan angka pengangguran di Kota Dumai. Jenis penelitian i…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 177310009
- Collation
- 90 Hlm.; 29 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Hubungan Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Karyawan Pt. Sumbe…
Perkembangan perusahaan dapat dilihat bagaimana karyawan di dalamnya memiliki kinerja yang baik ataupun buruk. Adanya karyawan yang terbaik diharapkan mampu memberikan dampak positif pada perusahaan dalam meningkatkan mutu perusahaan. Permasalahan Kinerja karyawan yang terjadi sering kali dikaitkan dengan disiplin kerja dan motivasi kerja dalam mewujudkan tujuan target kerja perusahaan. Penelit…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 208110090
- Collation
- 96 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 155.25 Deo H
Studi Kasus : Konflik Peran Ganda Pada Guru Struktural Sekolah Menengah Keju…
STUDI KASUS : KONFLIK PERAN PADA GURU DENGAN JABATAN STRUKTURAL SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN DI PEKANBARU HANIFAH KHAIRATIH 208110065 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Wanita sebagai pekerja dituntut untuk memenuhi berbagai tanggung jawab di tempat kerja, mengikuti aturan-aturan, melakukan tugas atau kewajiban dan menjaga hubungan dengan rekan kerja, atasan, serta dapat beker…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 208110065
- Collation
- 288 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 150 Han S
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. Adimulya Agrolestari. Populasi penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan dengan jumlah 179. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling yang mana pengambilan sampel berdasarkan tujuan dan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210913
- Collation
- i-99 Hlm. 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 001.4 Suk p
Pengaruh Pengembangan Karir Dan Lingkungan kerja Terhadap Turnover Intention …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengembangan Karir dan Lingkungan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan pada PT. Jaya Nika Permata. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 65 orang responden dengan pengambilan sampel menggunakan metode sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu sebanyak 65 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer, sedangkan teknik pengumpu…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210394
- Collation
- i., 103 hlm, 30 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.02
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Di Pabrik Kelapa …
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PABRIK KELAPA SAWIT (STUDI KASUS PADA PT. FLORA WAHANA TIRTA RIFANSI KABUPATEN KAMPAR) ABSTRAK IMROATUN FADILLAH Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis, mengetahui dan menjelaskan mengenai pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan di pabrik kelapa sawit (studi kasus pada Pt. Flora wahana tirta rifansi…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207210323
- Collation
- 184 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 303.34 Imr P
Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Pemanen Dengan Kepuasan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Pemanen Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi di PT. Perkebunan Nusantara V Sei Pagar Kab. Kampar. Adapun populasi pada penelitian ini sebanyak 48 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling maka sampel pada penelitian ini yaitu 40 orang responden karyawa…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210682
- Collation
- i-97 Hlm. 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.11 Tri p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography