Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan pada PT. Sukses Artha Permata Dumai. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang berjumlah 65 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling yaitu penetapan sampel berdasarkan pertimbangan peneliti yang diambil adalah…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan demokratis terhadap kinerja karyawan facility engineering pada PT. Pertamina Hulu Rokan Rumbai. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini seluruh karyawan PT. Pertamina Hulu Rokan Rumbai bagian Facility engineering yang berjumlah 51 orang, sedangkan teknik pengambilan sampel menggunakan sensus (sampel jenuh) yaitu seluruh k…
mengetahui dan menganalis pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilaksanakan pada Kantor Urusan Agama Kecamatan Kampar Timur. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 33 orang pegawai. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian yang telah dilakukan menjelaskan bahwa budaya organisasi dan disiplin kerja memiliki pengaruh yang…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada waterboom kahati pasir pengaraian,rokan hulu. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan pada waterboom kahati pasir pengaraian,rokan hulu. dengan jumlah karyawan 40 karyawan, sedangkan sampel yang di gunakan semua karyawan 40 0rang dengan menggunakan sensus. Metode penelitian …
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT PERAWANG SUKSES PERKASA INDUSTRI DISTRIK LIPAT KAIN KECAMATAN KAMPAR KIRI KABUPATEN KAMPAR OLEH : VICKY ANANDA NPM : 175210841 Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis hubungan pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada PT. Perawang sukses perkasa indrustri distrik Lipatkain …
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KONTRAK PADA PT BANK NEGARA INDONESIA KANTOR CABANG BANGKINANG OLEH: ANISAH AZIZAH 185210594 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Negara Indonesia Kantor Cabang Bankinang. Populasi pada penelitian ini sebanyak 65 karya…
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KOMISI PEMILIHAN UMUM (KPU) PADA KABUPATEN INDRAGIRI HULU WULANDARI NPM : 185210620 Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kinerja pegawai pada Komisi Pemilihan Umum (KPU) pada Kabupaten Indragiri Hulu. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh pegawai Non ASN dan…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis gambaran hubungan pengaruh stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Gandaerah Hendana Di Ukui Pelalawan, Riau. Penelitian ini dilakukan pada karyawan/i yang bekerja pada bidang kantor PT Gandaerah Hendana. Jumlah sampel penelitian sebanyak 41 orang responden karyawan, dengan menggunakan teknik pengambilan sampelnya yaitu…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Kecamatan Sabak Auh.Populasi dari penelitian ini adalah seluruh Pegawai Kantor Camat Kecamatan Sabak yang berjumlah 41 Pegawai. Teknik Pengambilan Sampel menggunakan Sampel Jenuh, sehingga sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 41 pegawai. Metode peng…