Filter by
Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Tirta Ema…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Tirta Emas Kemasindo Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel karyawan PT. Tirta Emas Kemasindo Pekanbaru dengan menyebarkan kuesioner kepada para karyawan yang berjum…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210487
- Collation
- i, 169 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 YEN P
Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Disiplin Kerja Pada Pt…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengwasan terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja pada PT Arvena Sepakat Kabupaten Indragiri Hulu. Populasi pada penelitian ini sebanyak 286 karyawan. Pengambilan sempel menggunakan metode purposive sampling yaitu sebagian populasi dijadikan sempel sebanyak 82 orang. Jenis dan Sumber data adalah data primer dan data skunder, sed…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210910
- Collation
- 103 Hlm.; 29 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Nur p
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Bukit Raya, Marpoyan Damai dan Binawidya Kota Pekanbaru. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 96 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 96 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, se…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210704
- Collation
- i,73 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Ika p
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel New…
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL NEW HOLLYWOOD PEKANBARU RAMA WAHYU SAPUTRA NPM: 175210248 Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel New Hollywood Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada hotel yang berjumlah 70 orang. Te…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210248
- Collation
- i,82 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Ram p
Analisis Disiplin Kerja Karyawan Pada Biro Administrasi Umum Rektorat Univer…
ANALISIS DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA BIRO ADMINISTRASI UMUM REKTORAT UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Anggini Fuji Lestari Kata kunci : Disiplin Kerja, Peraturan Kantor, pegawai Tujuan dari kertas kerja ini adalah untuk mengetahui beberapa disiplin kerja di setiap bidang perkantoran yang tujukan kepada pegawai agar mentaati peraturan di Biro Administrasi Umum Universitas Islam Riau. Metode…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 187420792
- Collation
- i, 44 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Perkantoran 331.2 Ang a
Pengaruh Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.ma…
Penelitian ini bertujuan mengetahui Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap kinerja karywan PT. Mandiri Nusantara Survey. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, disebar ke 105 responden yang diambil dengan menggunakan metode Probability sampling. Analisis data menggunakan Metode Statistik diharapkan mengetahui tentang seberapa besar pengaruh variabel bebas terhadap variabel teri…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210617
- Collation
- i, 111 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 AND P
Karyawan Pada Pt. Tasma Puja Pks Kec. Batang Cenaku Kab. Indragiri Hulu
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengenalisis Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Tasma Puja Kecamatan Batang Cenaku Kabupaten Indragiri Hulu. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 91 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 91 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210347
- Collation
- i, 106 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemn 658.3 Agu p
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karya…
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. ADHI KARYA (PERSERO) TBK CABANG DURI NINI HANDAYANI 195210129 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Adhi Karya (Persero) Tbk Cabang Duri. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskript…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210129
- Collation
- i, 139 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.11 Nin p
Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada Smk Pesantr…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja guru pada SMK Pesantren Teknologi Riau. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 40 guru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik metode sensus dengan mengambil semua populasi menjadi sampel. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel 40 guru SMK Pesantren Te…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210684
- Collation
- i, 155 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 370.6 Ram p
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Uptd…
ABSTRAK PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD PUSKESMAS KEC.PERHENTIAN RAJA OLEH : LOLA CLAUDIA 195210298 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada UPTD Puskesmas Kec. Perhentian Raja. Adapun populasi pada penelitian ini sebanyak 55 dengan pengambilan sampel mengguna…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210298
- Collation
- 116 hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Lol P
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography