Penelitian ini bertujuan mengetahui dan menganalisis kinerja dalam melaksanakan tugas pada Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kabupaten Bengkalis, dan untuk mengetahui dan menganalisis kendala dalam melaksanakan tugas Pada Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kabupaten Bengkalis. Konsep yang digunakan dalam penelitian ini pendapat Agus Dwiyanto, adapun indikator penelitian adalah prod…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan Kantor Kebun dan PKS pada PT Perkebunan Nusantara IV Regional III Kebun Sei Buatan Kabupaten Siak. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 43 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 42 karyawan, yaitu sel…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja pegawai Bidang Peningkatan Prestasi Olahraga pada Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Riau, khususnya dalam pembinaan cabang olahraga angkat besi dan wushu. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan survey deskriptif. Informan penelitian terdiri atas Kepala Bidang Peningkatan Prestasi Olahraga, Subkoordinator Olahraga Rekreasi,…
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh Sustainable Finance dan ESG Disclosure terhadap Kinerja Keuangan pada perusahaan sektor manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan memanfaatkan data sekunder yang bersumber dari laporan tahunan dan laporan keberlanjutan perusahaan. Populasi dalam penelitian …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi ekstrinsik terhadap kinerja karyawan pada PT Surya Sawit Mandiri Kecamatan Tandun Kabupaten Rokan Hulu. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif serta analisis regresi linier sederhana. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Surya Sawit Mandiri sebanyak 5…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Literasi keuangan dan Pengelolaan Keuangan terhadap Kinerja Keuangan pada Usaha Mikro di Kawasan Tugu Bundaran Keris Pekanbaru. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif kausal dengan sampel sebanyak 26 pelaku usaha mikro. Teknik pengumpulan data menggunakan angket. Analisis data dilakukan menggunakan uji reg…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan inisiatif kerja terhadap kinerja aparat desa di Kecamatan Tambusai Kabupaten Rokan Hulu. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh atau sensus, yaitu seluruh aparat desa dijadikan sampel penelitian. Dalam hal ini peneliti menyebarkan kuesioner kepada seluruh aparat desa yang ber…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai Kantor Imigrasi Kelas I TPI Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Imigrasi Kelas I TPI Pekanbaru yang berjumlah 113 orang. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner …
Penelitian bertujuan menganalisis pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PKS PT. Mitra Bumi Bukit Sembilan. Penelitian didasarkan pada sumber daya manusia yang kompeten dan memiliki motivasi tinggi meningkatkan kinerja serta produktivitas perusahaan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif objek penelitian karyawan PKS PT. Mitra Bumi Bukit Sembilan. Data dik…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja danEtos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bapenda Kota Dumai, AdapunPopulasi pada penelitian ini sebanyak 96 dengan pengambilan sampelmenggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 96 orangresponden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder,sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner( angket…