Filter by
Pengaruh Self Eficacy Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di …
ABSTRAK PENGARUH SELF EFICACY DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PTPN V SEI INTAN ROKAN HULU SITI NUR AZIZAH NPM: 175210924 Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh self efficacy dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PTPN V Sei Intan Rokan Hulu. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan in…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210924
- Collation
- i,143 Halm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Sit P
Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Asn Bad…
Banyak faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja ASN, seperti budaya organisasi dan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja ASN BPKAD Kabupaten Rokan Hilir. Tipe penelitian yang digunakan yakni jenis penelitian kuantitatif dengan hubungan kausal yakni hubungan yang bersifat sebab akibat.. Metode yang diguna…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207122173
- Collation
- i, 195 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Publik 371.3 Nur p
Analisis Tingkat Kepuasan Konsumen Terhadap Keripik Nanas Bumdes Kuala Alam D…
Keripik nanas jenis cemilan makanan yang banyak digemari dan lebih praktis dalam mengkonsumsi buah. Pada dasarnya tujuan dari suatu bisnis adalah untuk menciptakan rasa puas pada pelanggan. perlu mengetahui dengan baik faktor apa saja yang mempengaruhi kepuasan konsumen sehingga dapat terus memperbaiki produk yang dihasilkan oleh BUMDes. Tujuan penelitian adalah mengetahui karakteristik konsume…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 194221021
- Collation
- i,167 Halm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Agribisnis 658.8342 Sus A
Pengaruh Pelatihan dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja tenaga Kesehatan UPTD …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan kepuasan kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja tenaga kesehatan UPTD Puskesmas Sungai Lala Kab. Indragiri Hulu. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai UPTD Puskesmas Sungai Lala Kab. Indragiri Hulu. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling yaitu tidak semua populasi di…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210345
- Collation
- ii,149 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 610.1 Ant p
Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Abang Adek Taylor…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Konsumen pada Abang Adek Taylor. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 96 responden, pengambilan sampel menggunakan teknik accidental sampling dengan metode lemeshow, sehingga sampel digunakan sebanyak 96 responden dari konsumen yang dating ke tempat. Data penelitian ini diperoleh dari kuesion…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210766
- Collation
- i, 100 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Kualitas Pelayanan Perpanjang Sim Terhadap Tingkat Kepuasan Masyarak…
Tujuan penelitian ini adalah untuk untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh kualitas pelayanan perpanjang SIM terhadap tingkat kepuasan masyarakat di Kantor Satlantas Polres Kampar. Metode yang digunakan yaitu metode deskriptif kuantitatif. Jenis dan sumber data yang digunakan adalah primer dan sekunder. Populasinya adalah seluruh masyarakat yang melakukan perpanjang SIM di Kantor Satlantas P…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210705
- Collation
- i,116 Halm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.4013 Pre p
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada K…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis antara budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Narkotika Nasional Provinsi Riau. Penelitian ini dilaksanakan dengan metode deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai tetap Kantor Badan Narkotika Nasional Provinsi Riau yang berjumlah 80 orang yang sekaligus menjadi sampel…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210400
- Collation
- i, 151 Hlm.; 30X21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Ath p
Analisis Kompetensi Dan Kepuasan Kerja Karyawan Pada CV Herry Motorindo Mandi…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana Kompetensi dan Kepuasan Kerja CV. Herry Motorindo Mandiri Rengat Barat. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada CV Herry Motorindo Mandiri tersebut. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive yaitu seluruh populasi dijadikan sampel penelitian yang berjumlah 2…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210108
- Collation
- i,119 Halm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Ind A
Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada cv.Raja Muara Nauli
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Raja Muara Nauli. Sampel pada penelitian ini adalah karyawan pada CV. Raja Muara Nauli Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel yang dilakukan adalah probability sampling dan teknik simple random sampling dengan menggunakan rumus slovin yang berjumlah 57 orang. Teknik pengumpula…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210068
- Collation
- i,116 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Ari p
Pengaruh Servant Leadership Style Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Kepua…
Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan menilai dampak gaya kepemimpinan berlandaskan pelayanan (servant leadership style) dan komunikasi interpersonal terhadap tingkat kepuasan kerja pada staf akademik Universitas Kota Pekanbaru. Studi ini adalah penelitian berbasis metode kuantitatif yang menggunakan pendekatan deskriptif. Metode kuantitatif adalah pendekatan yang digunakan untuk mengkaji s…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210500
- Collation
- i, 143 Halm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography