Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PT Roif Anugerah Perdana Kabupaten Bengkalis. Populasi dalam penelitian ini merupakan seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini, teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sensus sampling yang mana seluruh jumlah populasi yang akan dijadikan …
Setiap organisasi, baik swasta maupun pemerintah akan berupayah untuk meningkatkan kinerja pegawainya guna mencapai visi dan misinya. Tujuan penelitin ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, perencanaan karir dan kompetensi terhadap kinerja pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bengkalis. Jenis penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian asosiatif, maksudnya penenlitian yang b…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi kerja dan pengembangan karir terhadap prestasi kerja pada PT. Agung Automall SM. Amin Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 58 responden, pengambilan sampel menggunakan teknik Probability Sampling dengan metode sensus, sehingga sampel digunakan sebanyak 58 responden. Data penelitian ini diperoleh dari kuesio…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi dan komitmen afektif terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kepemudaan dan Olahraga Provinsi Riau. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 112 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Sampel digunakan sebanyak 53 responden. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner, wawancara langsung d…
PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI PERTANIAN TERPADU PROVINSI RIAU SYARIF HIDAYAT 215210091 Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru pada SMK Negeri Pertanian Terpadu Provinsi RIau. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 92 guru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah…
enelitian ini bertujuan adalah (1) Untuk mengetahui pengaruh Pengembangan Karir terhadap Kinerja pegawai Kantor Kecamatan Ukui Kab. Pelalawan. (2) Untuk mengetahui pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja pegawai Kantor Kecamatan Ukui Kab. Pelalawan. (3) Untuk mengetahui pengaruh Pengembangan Karir dan Kompetensi terhadap Kinerja pegawai Kantor Kecamatan Ukui Kab. Pelalawan. Populasi dalam peneliti…
Permasalahan dalam penelitian ini ialah Kurangnya kesadaran diri dan Kebiasaan seorang siswa yang kurang menghargai terhadap teman maupun guru di lingkungan sekolah. Rumusan masalah penelitian ini adalah bagaimana tingkat kompetensi kepribadian dan bagaimana tingkat akhlak peserta didik di SD Negeri 007 Melayu Tengah, apakah ada pengaruh kompetensi kepribadian guru PAI terhadap akhlak peserta d…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji perngaruh perencanaan anggaran, pelaksanaan anggaran, dan kompetensi sumber daya manusia terhadap penyerapan anggaran pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Bengkalis. Penelitian ini dilakukan pada Organisasi Perangkat Daerah yang berlokasi di Kabupaten Bengkalis berjumlah 22 OPD. Data penelitian ini merupakan data primer yang diperoleh dengan pengisia…
PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN PROVINSI RIAU OLEH: FEBRIANSYAH 185210109 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Provinsi Riau. Populasi pada penelitian ini sebanyak 52 pegawai. Pengambilan sampel menggunakan…
Penelitian ini dilatar belakangi oleh rendahnya kreativitas mengajar guru, serta bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi pedagogik terhadap kreativitas mengajar guru pendidikan agama Islam di Smkn Pertanian Terpadu Pekanbaru. Adapun rumusan masalah ini adalah: pertama,bagaimana tingkat penguasaan kompetensi pedagogik guru pendidikan agama islam smkn pertanian terpadu pekanbaru. K…