Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan pada Puskesmas Simpang Tiga Kota Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah tenaga kesehatan yang berjumlah 70 orang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh atau sensus dengan populasi sebanyak 70 orang tenaga kesehatan sehingga sa…
Peneltian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMK Muhammadiyah 2 Pekanbaru. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan Partial Least Squares (PLS). Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Populasi pada penelitian adalah seluruh tenaga pendidik di SMK Muhammadiyah 2 Pekanbaru. Teknik sampling yang dig…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Leton Coffee Pekanbaru. Pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh maka sampel pada penelitian ini yaitu 53 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dokumentasi. T…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bentuk dan efektivitas kerja sama bilateral antara Indonesia dan Malaysia dalam meningkatkan kualitas ekspor sagu dari Kabupaten Kepulauan Meranti, Riau, selama periode 2020–2022. Latar belakang penelitian ini berasal dari pentingnya sagu sebagai salah satu produk perkebunan unggulan Indonesia, yang memiliki nilai ekonomi tinggi dan berperan penting…
HUBUNGAN KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN STRES KERJA PADA ANGGOTA KEPOLISIAN Tirto Kinasih Putro Kesumo 198110145 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Polisi merupakan salah satu aparat pemerintah yang memiliki kewajiban untuk membantu melancarkan kegiatan dalam mengatur dan memberikan perlindungan kepada masyarakat. profesi polisi dapat dikategorikan sebagai pekerjaan yang rawan terha…
Penelitian ini bertujuan untuk menghasilkan Lembar Kerja Peserta Didik (LKPD) IPAS Materi Keberagaman Budaya Kelas IV SD Negeri 140 Pekanbaru. Penelitian ini merupakan penelitian pengembangan yang menggunakan model ADDIE (Analysis, Design, Development, Implementation, Evaluation). Penelitian ini dilaksanakan dalam 4 tahapan yaitu: tahapan analysis, tahapan design, tahapan development dan tahapa…
Konflik peran ganda merupakan bentuk dalam suatu konflik individu peran pada diri individu yang disebabkan oleh tekanan peran dari pekerjaan yang berseberangan dengan tekanan keluarga. Stres kerja merupakan peristiwa psikologis yang dapat dipersepsikan sebagai ancaman potensial terhadap gangguan fisik maupun emosional. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara konflik peran gand…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan lean manajemen terhadap penurunan biaya operasional rumah sakit di Pekanbaru, dengan fokus pada empat elemen utama yaitu pekerjaan terstandar, perbaikan berkelanjutan, jaringan pemasok, dan kualitas pada sumbarnya. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitativ dengan desain survei. Data dikumpulkan melalui kueisoner…
Penelitian ini menggunakan dua variabel yaitu kompensasi sebagai variabel bebas (X) dan kinerja sebagai variabel terikat (Y). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Indah Logistik Cargo Cabang Teluk Kuantan, baik secara parsial maupun simultan. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 31 orang karyawan yang berkerja di PT. In…
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh Locus of Control dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. BPR Dana Amanah (Perseroda) Pangkalan Kerinci. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. BPR Dana Amanah (Perseroda) Pangkalan Kerinci yang berjumlah 36 orang, yang sekaligus menjadi sampel penelitian (sampel jenuh). Metode analisis data yang digunakan adalah anali…