Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas kehidupan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN unit induk wilayah Riau dan Kepri dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas kehidupan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN unit induk wilayah Riau dan Kepri. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT. PLN u…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Lutvindo Wijaya Perkasa Pekanbaru. Populasi dari penelitian ini yaitu seluruh karyawan PT Lutvindo Wijaya Perkasa Pekanbaru. Sampel yang diperlukan dalam penelitian ini yaitu 56 responden dengan menggunakan teknik pengambilan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Kecamatan Sabak Auh.Populasi dari penelitian ini adalah seluruh Pegawai Kantor Camat Kecamatan Sabak yang berjumlah 41 Pegawai. Teknik Pengambilan Sampel menggunakan Sampel Jenuh, sehingga sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 41 pegawai. Metode peng…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Stres Kerja terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT Telkom Witel Riau Daratan. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dengan cara mengambil beberapa populasi menjadi sampel, data penelitian ini dikumpulkan dari 35 karyawan yang ada di perusahaan. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner (primer), Partial least square (PLS) di…
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI KANTOR DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN PELALAWAN Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi kerja pada kantor dinas perkebunan dan peternakan kabupaten pelalawan. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai yang bekerja d…
S KERJA KARYAWAN PADA PKS (PT. SANLING SAWIT SEJAHTERA KEC. LUBUK BATU JAYA KAB. INDRAGIRI HULU) OLEH : AFTAH 195210351 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PKS PT. Sanling Sawit Sejahtera Kec. Lubuk Batu Jaya Kab. Indragiri Hulu. Pengambilan sampel menggunakan metode S…
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja pegawai di Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kota Pekanbaru. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai PNS pada BPBD Kota Pekanbaru dengan jumlah sampel yang diambil sebanyak 35 orang. Teknik pengambilan sampel dal…
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMPIT JAMI'ATUL MUSLIMIN DUMAI OLEH : RIDWAN RIGA PUTRA 195210724 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru SMPIT Jami’atul Muslimin Dumai. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 42 orang guru dengan sampel pada penelitian ini yaitu 34 orang responden g…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel moderasi terhadap pegawai Kantor Wilayah Kementrian Agama Provinsi Riau. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data penelitian ini dikumpulkan dari 114 pegawai Kantor Wilayah Kementrian Agama Provinsi Riau. Partial Least Square (PLS) digunakan untuk menguji h…
Rumah sakit merupakan salah satu penyedia layanan kesehatan yang beroperasi selama 24 jam dalam sehari dan menerapkan sistem shift atau jam kerja. Perawat wanita juga turut bekerja pada jam kerja malam hari. Padahal perawat wanita yang bekerja pada jam kerja malam hari cenderung akan mengalami gangguan kesehatan serta gangguan terkait masalah keamanan dan kesusilaan. Demikian pula pada perawat …