Filter by
Aplikasi Pelayanan Dan Pengelolaan Data Karyawan PTPN V Kebun Tamora Berbasis…
Dengan semakin maju teknologi serta perubahan perilaku konsumen dalam beberapa tahun terakhir, laporan kinerja karyawan mendokumentasikan kinerja atau hasil kinerja secara kualitatif dan kuantitatif seorang karyawan dalam menjalankan tugasnya. Ketidakdisiplinan karyawan dalam hal ketepatan waktu pelaporan kinerja ialah masalah umum yang menyebabkan sistem pelaporan tidak berfungsi sebaik yang d…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 183510365
- Collation
- i, 44 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Informatika 651.8 Dic a
Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Adhi Karya Di Kabupat…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Adhi Karya di Kabupaten Rokan Hilir. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah apakah beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Beban kerja merupakan salah satu faktor penting yang dapat memengaruhi kinerja karyawan, di mana beban kerja yang terlalu tinggi atau tidak…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 217210244
- Collation
- i, 139 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT Bintar…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh reward dan punishment terhadap produktivitas karyawan pada PT. Bintara Tani Nusantara Kabupaten Pasaman Barat. Penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder yang berasal dari 85 sampel dengan menggunakan teknik purposive sampling yakni berdasarkan kriteria karyawan bagian produksi pada PT. Bintara Tani Nusantara Kabu…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210348
- Collation
- i, 123 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Dan p
Upaya Penyelesaian terhadap Karyawan yang di PHK Karena Tidak Mencapai Target…
Termination of employment is a scary thing for workers or laborers. If all efforts have been made but termination of employment cannot be avoided, then employers are obliged to provide rights to workers. However, many companies do not provide rights to laid-off workers in accordance with the provisions of Law Number 13 of 2003 concerning Employment. This reasearch covers the main problem of how…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 201010460
- Collation
- i, 91 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Hukum 658.3 Mel u
GAMBARAN PERSEPSI WORKPLACE INCLUSION PADA KARYAWAN YANG BEKERJA DI PT X (MIGAS)
Workplace inclusion merupakan kondisi di mana individu merasa diterima, dihargai, serta diberikan kesempatan yang setara tanpa memandang latar belakang pribadi di lingkungan kerja. Konsep ini menjadi semakin relevan dalam konteks industri minyak dan gas (migas) yang memiliki tingkat keberagaman tinggi dan karakteristik kerja yang kompleks. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran work…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 218110005
- Collation
- i, 53 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 658.3 Aur g
Pengaruh Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT K…
PENGARUH KESELAMATAN KERJA DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PEMANEN PT. KEBUN PANTAI RAJA KEC. SINGIGI HILIR Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan bagian pemanen PT. Kebun Pantai Raja Kec Singingi Hilir. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 56 orang karyawan dengan sampel pada penelitian ini yaitu 50 or…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210366
- Collation
- i, 46 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 610.1 Alv p
PENGARUH PENGAWASAN DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.THI…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan pada PT. THIP PMKS Pulai Kabupaten Indragiri Hilir. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 58 orang karyawan dengan sampel pada penelitian ini yaitu 35 orang responden mengunakan metode purposive sampling. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengum…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210386
- Collation
- i, 96 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Ahm p
Skripsi Pengaruh Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bag…
PENGARUH BEBAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PEMANEN PT. GANDA BUANINDO KECAMATAN KAMPAR KIRI KBUPATEN KAMPAR OLEH : AHMAD KARISODIN 195210561 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan bagian pemanen pada PT. Ganda Buanindo Kecamatan Kamp…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210561
- Collation
- i,87 Halm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
HUBUNGAN HARGA DIRI DENGAN KEMALASAN SOSIAL PADA MAHASISWA UNIVERSITAS ISLAM …
HUBUNGAN HARGA DIRI DENGAN KEMALASAN SOSIAL PADA MAHASISWA UNIVERSITAS ISLAM RIAU Agus Prisandi ([email protected]) Fakultas Psikologi Universitas Islam Riau ABSTRAK Kemalasan sosial yang dikenal sebagai ”social loafing” merupakan fenomena di mana individu dalam kelompok menunjukkan penurunan motivasi untuk mencapai tujuan bersama. Salah satu yang mempengaruhi kemalasan sosial da…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 218110115
- Collation
- i, 65 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manjemen 613.4 Agu h
Analisis Proses Seleksi Dan Penempatan Kerja Karyawan Pada PT. Surya Agrolika…
ANALISIS PROSES SELEKSI DAN PENEMPATAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SURYA AGROLIKA REKSA (SAR) Oleh: VICKY NELVIANDRA NPM: 165210881 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses seleksi karyawan pada PT. Surya Agrolika Reksa (SAR) dan untuk mengetahui penempatan kerja karyawan pada PT. Surya Agrolika Reksa (SAR). Penelitian ini dilaksanakan di PT. SAR yang beralamat di Desa Petai Kecamat…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210881
- Collation
- i,78 Halm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Vic A
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography