Filter by
BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN WORK LIF…
Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Work Life Balance Sebagai Variabel Intervening Pada Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Indragiri Hulu. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Teknik Pengumpulan data menggunakan angket. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 109 or…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 235222048
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan komitmen organisasi terhada…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt Multiguna Lestari Abadi. Adapun Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh seluruh karyawan PT. Multiguna Lestari Abadi Dan penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel menggunakan perhitungan rumus purposive sampling dengan menyebar kuesioner ber…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210583
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.PLN (PERSERO) ULP KAMPAR
Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) ULP Kampar Indikator yang digunakan meliputi Inovasi dan keberanian mengambil risiko, Perhatian pada halhal yang rinci, Orientasi hasil, Orientasi orang,Orientasi tim, Keagresifan, Stabilitas Kualitas, Kuantitas, Pengetahuan tentang Pekerjaan, Kreativitas dan Inisiatif , Disipli…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 217122100
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Asn Bad…
Banyak faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja ASN, seperti budaya organisasi dan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja ASN BPKAD Kabupaten Rokan Hilir. Tipe penelitian yang digunakan yakni jenis penelitian kuantitatif dengan hubungan kausal yakni hubungan yang bersifat sebab akibat.. Metode yang diguna…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207122173
- Collation
- i, 195 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Publik 371.3 Nur p
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada K…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis antara budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Narkotika Nasional Provinsi Riau. Penelitian ini dilaksanakan dengan metode deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai tetap Kantor Badan Narkotika Nasional Provinsi Riau yang berjumlah 80 orang yang sekaligus menjadi sampel…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210400
- Collation
- i, 151 Hlm.; 30X21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Ath p
Pengaruh Etos Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Mangg…
PENGARUH ETOS KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA MANGGALA AGNI SUMATERA V/DUMAI IGA MAWARNI 185210189 Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh etos kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai manggala agni sumatera v/dumai. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 62 pegawai dan pimpinan.Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ia…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210189
- Collation
- ii,139 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Iga p
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Dinas Lingkungan H…
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN PROVINSI RIAU OLEH : ANDI FAUZIAN LUFTHI 195210325 Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi kerja pegawai dinas lingkungan hidup & kehutanan Provinsi Riau. Pengambilan sampel menggunakan metode Sensus. Jenis data kuantitatif dan sumber data adalah data pri…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210325
- Collation
- i,71 Halm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPRIBADIAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENS…
Tujuan penelitian untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepribadian terhadap organizational citizenship behavior (OCB) di mediasi oleh komitmen organisasi pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bengkalis. Populasi dalam penelitian ialah seluruh pegawai yang bekerja pada kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bengkalis berjumlah 77 orang.…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210071
- Collation
- i, 93 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Regional XII Badan Kepegawaian Negara. Berdasarkan hasil evaluasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP), meskipun terdapat peningkatan kinerja, beberapa komponen masih menunjukkan penurunan yang perlu perbaikan. Populasi penelitian ini adalah Pegawai Nege…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 217121038
- Collation
- i, 113 Hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawa…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan komunikasi terhadap kinerja karyawan PT Karya Muda Rengat Kecamatan Rengat Kabupaten Indragiri hulu.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT Karya Muda Rengat. Teknik pengambilan Sampel yang digunakan adalah purposive sampling sehingga jumlah sampel adalah 50 orang. Teknik pengumpulan dat…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210735
- Collation
- i, 152 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 MTA P
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography