Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada Divisi General Repair PT. Agung Automall Cabang SM Amin Pekanbaru. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai koefisien 0,402, t-statistic 3,694, dan p-value …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) sebagai variabel intervening pada Sekretariat Daerah Kabupaten Bintan. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder dan data primer. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan kuantitatif. Data dikumpulkan mela…
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD PUSKESMAS PANTAI RAJA KECAMATAN PERHENTIAN RAJA KABUPATEN KAMPAR SULTHAN RAIHAN ARYA 215210037 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada UPTD Puskesmas Pantai Raja, Kecamatan Perhentian Raja, Kabupaten Kampar. Lata…
ABSTRAK PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA PADA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI RIAU ALYA KHAIRUNNISA HANNI NPM: 185210556 Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Riau. Popul…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Rokan Hulu. Populasi pada penelitian ini sebanyak 75 pegawai. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling yaitu sebagian populasi dijadikan sampel sebanyak 50 orang. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik p…