Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap produkvitias kerja karyawan bagian pembibitan pada PT. Perawang Sukses Perkasa Industri Lipatkain, Kab Kampar. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 98 orang karyawan dengan sampel pada penelitian ini yaitu 90 orang responden mengunakan metode purposive sampling. Jenis dan sumber data adalah data pr…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kesehatan dan keselamatan kerja (K3) dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Besmindo Materi Sewatama Duri Riau. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Populasi sebanyak 654 orang dan sampel pada penelitian ini berjumlah 66 orang dengan metode purposive sampling. Analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Model dengan SmartPLS.…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan, dengan beban kerja sebagai variabel intervening, pada PT. Comtech Metalindo Terpadu. Karyawan merupakan aset krusial bagi pencapaian tujuan perusahaan, dan manajemen sumber daya manusia modern dituntut untuk mengelola beragam isu terkait karyawan demi produktivitas maksim…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Rafindo Mutiara Permai. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan asosiatif. Data diperoleh melalui kuesioner yang dibagikan kepada seluruh responden yang merupakan karyawan perusahaan, dengan teknik …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai pada Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Kampar, serta untuk menguji peran kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis data menggunakan SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan ba…
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PT. TELKOM WITEL RIAU DARATAN Oleh: DIMAS AGUNG SAPUTRA 195210230 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh work life balance dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada PT. Telkom Witel Riau Daratan. Penelitian ini menggunakan teknik Purposive Sampling dalam pengambilan sampel dengan metode …
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Enseval Putera Megatrading Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan pada perusahaan ini yang berjumlah 139 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling adalah teknik penentuan sampel berdasarkan perti…
Perusahaan harus mampu bertahan diera globalisasi saat ini dengan adanya persaingan yang semakin ketat hal tersebut mendorong perusahaan harus memiliki manajemen sumber daya manusia yang baik dan mampu meningkatkan sumber daya manusianya, karena sumber daya manusia adalah inti dari sebuah perusahaan tersebut untuk melihat dapat berkembang atau tidaknya perusahaan dimasa yang akan datang. Maka p…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh upah dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pabrik bawang goreng Kelurahan Tangkerang Tengah Kecamatan Marpoyan Damai Kota Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada pabrik bawang goreng. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini ialah Sampling jenuh adalah teknik penen…
ABSTRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SD IT NURUL ILMI OLEH : PUTRI ARDILA 195210197 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja guru SD IT Nurul Ilmi. Adapun populasi pada penelitian ini berjumlah 46 orang responden dan sampel yang d…