Filter by
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PKS PT.…
Penelitian bertujuan menganalisis pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PKS PT. Mitra Bumi Bukit Sembilan. Penelitian didasarkan pada sumber daya manusia yang kompeten dan memiliki motivasi tinggi meningkatkan kinerja serta produktivitas perusahaan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif objek penelitian karyawan PKS PT. Mitra Bumi Bukit Sembilan. Data dik…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210443
- Collation
- i, 146 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 155.25 Alf p
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAPENDA KOTA …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja danEtos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bapenda Kota Dumai, AdapunPopulasi pada penelitian ini sebanyak 96 dengan pengambilan sampelmenggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 96 orangresponden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder,sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner( angket…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210013
- Collation
- i, Motivasi Kerj
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 155.25 Sya p
Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Serta Motivasi Kerja Terhadap K…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Gandaerah Hendana.Kinerja karyawan menjadi faktor penting dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan, sehingga perlu didukung oleh penerapan K3 yang baik dan motivasi kerja yang tinggi.Penelitian menggunakan metode kuantitatif asosiatif. Populasi penelit…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210318
- Collation
- i, 161 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Nes p
Pengaruh Reward dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Alfa Sco…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh reward dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Alfa Scorpii Pasir Pengaraian. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan survei melalui penyebaran kuesioner kepada sampel merupakan karyawan PT Alfa Scorpii Pasir Pengaraian. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji validasi,…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210648
- Collation
- i, 257 Hlm.;30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 155.25 Sah p
PENGARUH KEPEMIMPINAN INSTRUKTIF TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PT. GARU…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan instruktif terhadap motivasi kerja karyawan di PT. Garuda Cyber Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan dua variabel, yaitu kepemimpinan instruktif sebagai variabel independen dan motivasi kerja sebagai variabel dependen. Data penelitian merupakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner k…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 217210398
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 331.2 Khu P
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAW…
Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui dan menganalisis efek motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Unit Desa Se-Kecamatan Batang Cenaku. Sampel pada penelitian yaitu 66 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan didalam penelitian ini…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210038
- Collation
- i, 142 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Han a
Motivasi Kerja Guru Dalam Mengajar Siswa SMP Di Sekolah Rakyat Pekanbaru
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memahami secara mendalam mengenai motivasi kerja guru dalam mengajar siswa SMP di sekolah rakyat pekanbaru. Guru sebagai pendidik memiliki peran yang sangat penting dalam memperbaiki kualitas Pendidikan, khususnya bagi siswa-siswi dengan latar belakang ekonomi rendah yang kesulitan dalam belajar. Kondisi ini membuat guru perlu memiliki motivasi kerj…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 228110013
- Collation
- i, 81 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 370.6 Hil m
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT S…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh pelatihan serta motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Sail, Kota Pekanbaru. Menggunakan pendekatan kuantitatif, penelitian ini melibatkan 47 responden yang merupakan pegawai di instansi tersebut, di mana data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner terstruktur dan diolah menggunakan teknik analisis regresi l…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210311
- Collation
- i, 146 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Nur p
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINER…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Siak. Populasi dalam penelitian ini mencakup seluruh pegawai ASN Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Siak yang berjumlah 130 orang. Penentuan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik s…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210337
- Collation
- i, 138 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 370.15 Mik p
PENGARUH PENGAWASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KAR…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengawasan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Produksi pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Siak Pekanbaru. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Pengawasan Kerja dan Motivasi Kerja, sedangkan variabel dependen adalah Produktivitas Kerja. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210153
- Collation
- i, 51 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- manajemen 331.8 Put
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography