Filter by
Pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secaraempiris bagaimana stres kerja dan kepuasan kerjamempengaruhi keinginan karyawan untuk keluardari perusahaan (turnover intention). Masalahutama yang melatarbelakangi penelitian ini adalahtingginya tingkat perputaran karyawan yang dapatmengganggu stabilitas operasional perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatifdengan metode surv…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210419
- Collation
- i, 95 Hlm.;30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Yud p
PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA MEDIS PADA UPTD…
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan mengkaji dampak beban kerja serta stres kerja, baik secara terpisah maupun bersama-sama, terhadap performa petugas kesehatan di UPTD Puskesmas Benai. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode sensus, yaitu dengan melibatkan seluruh anggota populasi sebagai sampel. Informasi dikumpulkan melalui kuesioner atau angket yang disebarkan kepada samp…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210227
- Collation
- i, 220 Hlm.;30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Yog p
Hubungan Antara Regulasi Emosi Dengan Stres Kerja Pada Guru SLB
Dalam menjalankan perannya sebagai tenaga pendidik, guru Sekolah Luar Biasa (SLB) dihadapkan pada berbagai tuntutan kerja yang kompleks karena karakteristik peserta didik yang beragam dan memerlukan penanganan khusus. Kondisi tersebut menuntut kemampuan regulasi emosi yang baik agar guru dapat melaksanakan tugas secara optimal serta meminimalkan stres kerja. Penelitian ini merupakan penelitian …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 228110115
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 155.9042 Shi H
Hubungan antara Efikasi diri dengan Stres Kerkja padakaryawan di Kantor Pus…
HUBUNGAN ANTARA EFIKASI DIRI DENGAN STRES KERJA PADA KARYAWAN DI KANTOR PUSAT PT. X Evran Irvin Siregar 198110056 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Stres kerja merupakan respon dari dalam maupun luar diri seorang individu yang disebabkan oleh tekanan, tuntutan, dan beban kerja yang melebihi kapasitas dari individu tersebut. Stres kerja dapat menganggu seorang individu sehingga m…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 198110056
- Collation
- i, 99 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 153.8 Evr h
Hubungan antara Stres Kerja dengan Turnover Intention pada Karyawan PT.X
HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. X MUTIARA PUSVA ANJANI 198110044 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Stres kerja tidak hanya memberikan tekanan psikologis, tetapi menjadi salah satu faktor terjadinya keinginan karyawan untuk berhenti dari suatu perusahaan dan mencari alternatif pekerjaan lain yang biasa disebut dengan turnover intention. Ol…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 198110044
- Collation
- i,74 Hlm.;30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 616.89 Mut h
STUDI KASUS STRATEGI COPING STRESS PADA KURIR PERUSAHAAN JASA EKSPEDISI X DI …
Perkembangan e-commerce di Indonesia telah mendorong peningkatan kebutuhan layanan logistik, termasuk peran kurir dalam proses distribusi barang kepada konsumen. Tingginya tuntutan target pengiriman, tekanan waktu, serta intensitas interaksi dengan pelanggan berpotensi menimbulkan stres kerja pada kurir. Oleh karena itu, kurir memerlukan strategi coping untuk menghadapi berbagai tekanan dalam p…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 228110073
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 155.9042 Ras S
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN LABORATORIUM PE…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan stres kerja sebagai variabel intervening pada Laboratorium Pertamina Hulu Rokan Duri. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 60 orang karyawan yang terdiri atas karyawan tetap (Perwira) dan karyawan dari berbagai perusahaan mitra kerja. Metode pengambilan sampel menggunakan teknik s…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 245221016
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 RAy P
Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Dengan V…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stress kerja terhadap produktivitas karyawan dengan variabel mediasi kepuasan kerja karyawan UD. Riau Jaya Paving di pekanbaru. Populasi dalam penelitian adalah seluruh karyawan produksi sebanyak 44 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini memakai angket atau kuesioner dan wawancara. Teknik analisa data di penelitian …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210171
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- -
The Impact Of Job Stress And Workload On Employee Performance: Exploring Wor…
This research investigates the influence of work stress, workload, and work-life balance on employee performance at PT. Trimitra Jaya Investama. Utilizing a quantitative descriptive approach, data were collected via questionnaires from 99 employees, and the analysis was conducted using Partial Least Square (PLS) methodology. The findings reveal that workload has a significant positive effec…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210038
- Collation
- cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH MANAJEMEN STRES KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KESEHATAN MENTAL KARYAWAN D…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja dan kesehatan mental terhadap kinerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara V (PTPN V) Pekanbaru. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 54 responden yang merupakan karyawan pada bagian Sekretarian dan Hukum. Teknik pengumpula…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210468
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.11 Fha P
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography