Filter by
Hubungan Work-Life Balance Dengan Kepuasan Kerja Karyawan Perusahaan Travel
ABSTRAK Industri travel memiliki tuntutan pelayanan yang tinggi, jam kerja yang tidak fleksibel, serta beban kerja yang padat, sehingga berpotensi memengaruhi work-life balance karyawan. Ketidakseimbangan tersebut dapat berdampak pada menurunnya kepuasan kerja. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara work-life balance dengan kepuasan kerja karyawan PT Travel R…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 228110246
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Psikologi 158.2 Dar H
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work-Life Balance dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dengan employee engagement sebagai variabel moderating di lingkungan Universitas Islam Riau. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah tenaga kependidikan tetap Universitas Islam Riau. Analisis da…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 245221037
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
"Pengaruh Work Life Balance terhadap Kinerja supir Penyedia Jasa Transportasi…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work-life balance terhadap kinerja supir taksi Puskopau di Bandara Sultan Syarif Kasim II, dengan stres kerja sebagai variabel intervening. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan sensus terhadap seluruh populasi sebanyak 41 orang supir. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan SmartPLS. Hasi…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210576
- Collation
- i, 60 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Ari p
Pengaruh Work- Life Balance dan Kompensasi Finansial terhadap Kinerja Karyawa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance dan kompensasi fiannsial terhadap kinerja karyawan pada PT Alfa Scorpii Cabang Tembilahan dan Duri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data penelitian ini dikumpulkan dari 109 karyawan yang ada di PT Alfa Scorpii Cabang Tembilahan dan Duri. Partial Least Square (PLS) digunakan untuk menguji hipotesis dalam pene…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210293
- Collation
- i, 130 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Din p
The Effect Of Emotional Intelligence On Employee Engagement With Work Life-ba…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh emotional inteligence terhadap employee engagement dengan work-life balance sebgai variabel intervening (studi kasus coffe shop di Pekanbaru). Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di coffee shop kota Pekanbaru yang berjumlah tidak terbatas. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode non probab…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210433
- Collation
- i, 178 Halm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Work-life Balance Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Adimulia…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh work-life balance (keseimbangan hidup kerja) terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Adimulia Agrolestari Kebun Sei Teso. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 104 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling dengan teknik slovin sehingga jumlah sampel sebanyak 82 responden. Jenis penelitin ini ada…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210743
- Collation
- 134 hlm., 30 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.306
Pengaruh Work Life Balance Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Var…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work-Life Balance terhadap Kinerja dengan Kepuasan kerja sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus pada Puskesmas Kabupaten Kampar).Penelitian ini menggunakan pendekatan Kuantitatif,data dan informasi yang diambil dari 115 tenaga perawat yang ada pada Puskesmas Pangkalan Baru dan Puskesmas Kubang Jaya II.Penelitian ini menggunakan Partial Least Sq…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210299
- Collation
- i,106 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Von p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography