Filter by
Pengelompokkan Nilai Mutu Kinerja Karyawan Menggunakan Algoritma K-Means Clus…
Menilai kualitas kinerja karyawan adalah salah satu dasar pengambilan keputusan perusahaan, seperti promosi pekerjaan, pemberian penghargaan kepada karyawan, dan pengembangan karyawan. Di PT. Citra Riau Sarana, proses penilaian masih dilakukan secara manual menggunakan Microsoft Excel, yang membuatnya kurang efisien dan dapat menyebabkan kesalahan dalam pemrosesan data. Penelitian ini bertujuan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 193510341
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Informatika 518.1 Sin P
Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. BARA TAMBANG SEJAH…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis disiplin kerja, kinerja karyawan, serta pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bara Tambang Sejahtera. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan regresi linier sederhana. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Bara Tambang Sejahtera yang berjumlah tiga puluh orang, dengan selu…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 227210658
- Collation
- i, 100 hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Administrasi Bisnis 658.31 Muh P
Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada J&T Express Taluk Kuantan
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis mengetahui pengaruh budaya kerja terhadap kinerja karyawan J&T express taluk kuantan. ? budaya kerja yang kuat, seperti nilai kolaborasi, disiplin, dan orientasi pelayanan, diharapkan meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja karyawan di cabang tersebut. Metode penelitian yang ?digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei. Data dikumpulka…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 197210358
- Collation
- i, 100 hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Administrasi Bisnis 302.14 Abi P
pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada showroom alfa scorpii yama…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Showroom Alfa Scorpii Yamaha Kabupaten Siak. Permasalahan dalam penelitian ini adalah adanya ketidaksesuaian antara beban kerja dengan kompensasi yang diterima karyawan, terutama pada bagian sales dan mekanik servis, sehingga berpotensi memengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini mengg…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 197210326
- Collation
- i, 100 hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Administrasi Bisnis 658.31 Dav P
Pengaruh Kompetensi Karyawan Terhadap Kualitas Pelayanan Alfamart Jln. Bakti …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komptensi Karyawan Terhadap Kualitas Pelayanan Alfamart Jln. Bakti Kecamatan Marpoyan Damai Kota Pekanbaru. Sampel pada penelitian ini berjumlah 50 orang. Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengindikasi apakah kompetensi karyawan berpengaruh terhadap Kualitas Pelayanan Alfamart Jln. Bakti Kecamatan Marpoyan Damai Kota Pekanbaru. Metode pengu…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 197210020
- Collation
- i, 100 hlm.; 30X21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Administrasi Bisnis 658.31 Afr P
PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PTPN IV REG…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PTPN IV Regional III Kebun Afdeling VII Terantam Kabupaten Kampar. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode survei menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada 64 responden karyawan lapangan PTPN IV Regional III Kebun Afdeling VII Terantam. Pengambilan sampel menggunakan te…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210438
- Collation
- i, 136 Hlm..l; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Sej p
Pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT PELINDO DUMAI
Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan perusahaan jasa kepelabuhanan, khususnya pada kegiatan bongkar muat yang menuntut ketepatan waktu, keselamatan kerja, dan produktivitas yang tinggi. PT Pelindo Kota Dumai masih menghadapi permasalahan berupa belum tercapainya target waktu bongkar muat yang diduga dipengaruhi oleh kompensasi finansial dan kompetensi sumber d…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210432
- Collation
- i, 168 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Riz p
Pengaruh Kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. Air Kampar G…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di PT Air Kampar Group. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan survei. Sampel penelitian sebanyak 96 karyawan dipilih secara purposive. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan sampling jenuh (sensus), sehingga seluruh anggota populasi dijadi…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210441
- Collation
- i, 161 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Res p
Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Financial Terhadap Kinerja Karyawan Pada…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan pada PT Astra Credit Companies (ACC) Kota Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Astra Credit Companies (ACC) Kota Pekanbaru yang berjumlah 71 orang, sedangkan sampel penelitian berjumlah 48 oran…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210287
- Collation
- i, 127 Hlm.; 30x20 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Nag p
pengaruh work life balance terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja se…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Work Life Balance terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening pada PT Elang Amanah Kota Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan karyawan PT Elang Amanah Kota Pekanbaru sebagai populasi penelitian. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, sedangkan teknik analisis dat…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210233
- Collation
- i, 109 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Els p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography