Kebijakan penyetaraan jabatan struktural ke dalam jabatan fungsional untuk menyederhanakan birokrasi serta mewujudkan sistem kerja yang berbasis kompetensi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi tahapan kebijakan penyetaraan jabatan di Badan Riset dan Inovasi Daerah (BRIDA) Kabupaten Pelalawan serta mengidentifikasi faktor-faktor yang mendukung dan menghambat implementasinya.…
Tujuan penelitian adalah mengetahui dan menganalisis Implementasi Kebijakan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 17 Tahun 2021 tentang Penyetaraan Jabatan Administrasi ke dalam Jabatan Fungsional (Studi Kasus pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Riau) berdasarkan indikator standar dan sasaran kebijakan, sumber daya, hubungan antar organisasi, karakteri…