Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh etos kerja dan komitmen kerja terhadap kinerja pegawai pada badan pertanahan nasioal(BPN) kab.siak. teknik pengambilan sampel pada penelitian ini saya menggunakan rumus slovin. Dalam penelitian ini sebanyak 84 pegawai di badan pertanahan nasional (BPN) kab.siak. analisis data yag digunakan dalam penelitian ini deskriptif kuantitat…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi digital dan self leadership terhadap kesiapan kerja mahasiswa Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner dengan skala ordinal kepada responden yang telah ditentukan, …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pengalaman Magang, Soft Skill, Hard Skill Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Prodi Manajemen Universitas Islam Riau. Adapaun Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling dengan jumlah sampel 80 responden mahasiswa. Dan Teknik pengumpulan data berupa kuesioner dengan analisis data pendekatan kuantitati…
Penelitian ini dilatar belakangi oleh permasalahan keterampilan menulis akademik mahasiswa Pendidikan Agama Islam Universitas Islam Riau dan diberikan solusi penerapam metode inquiry. Keterampilan menulis akademik sangat penting bagi setiap peserta didik karena menjadi kunci sukses dalam memperluas dan meningkatkan pertumbuhan kosa kata, kelancaran tulis menulis dan menyusun kalimat. Salah satu…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi organisasi terhadap kinerja aparatur Desa Petala Bumi Kecamatan Seberida Kabupaten Indragiri Hulu dengan inisiatif kerja sebagai variabel intervening. Komunikasi organisasi yang efektif diyakini mampu meningkatkan kinerja aparatur secara langsung maupun melalui peningkatan inisiatif kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah meto…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas sumber daya manusia dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di PT Bank Riau Kepri Syariah Cabang Batam. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada fenomena rendahnya kualitas Sumber Daya Manusia dalam beberapa aspek seperti pendidikan yang tidak relevan, kurangnya keterampilan teknis, dan budaya organisasi yang belum optim…
Perkembangan perbankan syariah di Indonesia menunjukkan peningkatan yang cukup pesat, namun tingkat penggunaan layanan bank syariah di kalangan masyarakat, termasuk mahasiswa, masih relative rendah. Hal ini di pengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya tingkat literasi keuangan syariah serta persepsi terhadap identitas dan citra lembaga keuangan syariah melalui Islamic branding. Dalam penelit…
Desa merupakan unit pemerintahan terkecil yang berhubungan langsung dengan masyarakat. Oleh karena itu, desa memiliki peran yang sangat penting dalam menunjang keberhasilan pembangunan nasional. Pemerintah desa bertanggung jawab dalam merumuskan berbagai kebijakan yang berkaitan dengan peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat. Selain itu, pemerintah desa juga berperan dalam mendorong pa…
Penganiayaan sebagai salah satu bentuk kejahatan yang juga merupakan suatu masalah sosial dalam masyarakat yang cukup sulit dihindari. Penganiayaan tidak berdiri sendiri, melainkan banyak dipengaruhi oleh unsur-unsur sosial tertentu. Akibat dari penganiayaan yang mengakibat luka berat maka perbuatan itu dapat merugikan seseorang yang menjadi korban dan harus menderita seumur hidupnya. Karena da…
Kejahatan penggelapan sepeda motor merupakan salah satu tindak pidana yang sering terjadi di masyarakat dan menimbulkan kerugian bagi pemilik kendaraan. Dalam penanganannya, proses pembuktian di pengadilan sangat menentukan apakah terdakwa terbukti bersalah atau tidak. Oleh karena itu, penelitian ini mengkaji pembuktian tindak pidana penggelapan sepeda motor dalam Perkara Nomor 1243/Pid.B/2024/…