PENGARUH REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SWASTISIDDHI AMAGRA (KAMPAR KIRI TENGAH) Oleh Sugeng Pribadi 155210143 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan PT Swastisiddhi Amagra Kampar Kiri Tengah. Metode penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adala…
ABSTRAK Identifikasi Penyebab Produk Cacat dan Strategi Pengendaliannya: Studi Kasus di CV. Surya Pelangi Konveksi Kota Pekanbaru Oleh: Nada Syifa Agustin 205210394 Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor apa saja yang menyebabkan produk cacat pada pakaian olahraga dan memberikan rekomendasi strategi sebagai langkah perbaikan untuk mengeliminasi produk cacat pada pakaian o…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara kesehatan dan keselamatan kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT PLN (Persero) Setia Budi Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini yaitu berjumlah 150 merupakan seluruh karyawan PT PLN (Persero) Setia Budi Pekanbaru, kemudian sampel berjumlah 60 karyawan menggunakan teknik pemilihan Probability Sampling. Dalam men…
ABSTRAK PENINGKATAN KUALITAS LAYANAN RS SYAFIRA DENGAN MENGGUNAKAN METODE IMPORTANCE PERFORMANCE ANALYSIS (IPA) DAN POTENTIAL GAIN IN CUSTOMER VALUE (PGCV) FADYA AMANDA SYAFIRA 205210403 Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Peningkatan Kualitas Layanan RS Syafira Pekanbaru Dengan Menggunakan Metode Importance Performance Analysis (IPA) Dan Potential Gain In Customer Value (PGCV). Rancangan…
ABSTRAK PENGUKURAN KUALITAS LAYANAN PENDIDIKAN UNIVERSITAS ISLAM RIAU DENGAN MENGGUNAKAN MODEL I-HESQUAL AYU SAPITRI 205210009 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengukuran kualitas layanan Universitas Islam Riau dengan menggunakan metode Importance Performance Analysis (IPA) Dan Potential Gain In Customer Value (PGCV) Untuk menetukan prioritas kriteria pelayanan yang harus ditingkatkan,…
Tujuan dari penelitian adalah untuk menganalisa dan mengetahui tentang pengaruh kecerdasan emosional pemimpin terhadap stress kerja karyawan di CV. Puspita Jaya. Penelitian ini dilakukan pada karyawan/i yang bekerja pada perusahaan konveksi pakaian CV Puspita Jaya. Jumlah sampel penelitian terdiri sebanyak 37 orang responden karyawan, dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yaitu menggunak…
Tujuan dari penelitian yang dilakukan ini adalah untuk mengevaluasi manajemen waktu dari proyek pengerjaan jalan Pasir Putih oleh PT. Vira Jaya Riau Putra dengan menggunakan metode PERT (Project Evaluation and Review Technique) dan CPM (Critical Path Methode). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa dalam perencanaannya pengerjaan jalan Pasir Putih membutuhkan 120 hari, setelah dilakukan pe…
Gudang adalah lokasi penyimpanan produk sementara yang mungkin akan digunakan dalam kegiatan produksi atau operasi perusahaan yang berhubungan langsung dengan penjualan sehingga dapat mempengaruhi pendapatan perusahaan. Sistem manajemen pergudangan yang baik adalah sistem yang efektif dan efisien dalam mengatur dan mengelola semua kegiatan dan informasi terkait pergudangan. Penelitian ini bertu…
ABSTRAK ANALISIS KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. TRIOMAS FORESTRY DEVELOPMENT INDONESIA (FDI) KABUPATEN SIAK SHENTYA WATI GUSMAN NPM: 175210963 Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui kesehatan dan keselamatan kerja (K3) dalam meningkatkan kinerja karyawan. Lokasi penelitian pada PT. Triomas Forestry Development Indonesia yang berala…
PENGARUH PENGAWASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN LAPANGAN PADA PT GANDA BUANINDO KEC. KAMPAR KIRI KAB. KAMPAR OLEH : MUHAMMAD ANGSORI 195210368 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengawasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Lapangan Pada PT. Ganda Buanindo Kec. Kampar Kiri Kab. Ka…