Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan apakah variable Beban Kerja dan Lingkungan Kerja secara Simultan berpengaruh signifikan terhadap Stres Kerja pada Kantor Kementrian Agama Kabupaten Indragiri Hulu selama 6 bulan. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 49 orang Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan memberikan kuesioner kepada Pegawai sesuai dengan peneli…
ABSTRAK PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERKEBUNAN PROVINSI RIAU RUDOLFO NPM : 225210447 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perkebunan Provinsi Riau. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention pada karyawan PT. Usaha Jaya Kontraktor Pasir Sialang, Kabupaten Kampar, Riau. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 56 responden yang ditentukan menggunakan teknik sensus. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisi…
Lereng di kawasan Lubuk Ambacang, Kabupaten Kuantan Singingi, khususnya pada ruas jalan tebing sungai, memiliki tingkat kerentanan yang tinggi terhadap kelongsoran akibat erosi air sungai dan beban lalu lintas kendaraan yang bekerja secara terus-menerus. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi faktor-faktor yang mempengaruhi kondisi kestabilan lereng serta menganalisis nilai faktor keamanan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja non fisik, motivasi dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Elang Amanah kota Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan sebanyak 42 orang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus, sehingga seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesi…
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan mengkaji dampak beban kerja serta stres kerja, baik secara terpisah maupun bersama-sama, terhadap performa petugas kesehatan di UPTD Puskesmas Benai. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode sensus, yaitu dengan melibatkan seluruh anggota populasi sebagai sampel. Informasi dikumpulkan melalui kuesioner atau angket yang disebarkan kepada samp…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja terhadap turnover intention pada karyawan generasi milenial pada Bank Mandiri Taspen Teluk Kuantan. Variabel independen dalam penelitian ini adalah beban kerja, sedangkan variabel dependen adalah turnover intention. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif melalui penye…
HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA KARYAWAN PT.PTSI PANGKALAN KERINCI DEBY SALSA AUDILA 198110065 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Tingkat keberhasilan seorang karyawan dilihat dari kinerjanya, untuk meningkatkan kinerja yaitu dengan memperhatikan beban kerja karyawan karena jika beban kerja yang melebihi dari kapasitas kemampuan akan mengakibatkan terja…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Beban Kerja dan Work life balance terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel moderasi pada PT Telkom Pekanbaru. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Telkom Pekanbaru sebanyak 47 orang, yang…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT Usaha Jaya Kontraktor. Permasalahan utama dalam penelitian ini didasari oleh belum tercapainya target produksi perusahaan yang rata-rata hanya mencapai 81% selama periode Januari hingga Oktober 2025, yang diduga dipengaruhi oleh beban kerja yang tinggi serta variasi tingkat kompeten…