Berdasarkan dari data Badan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Provinsi Riau, angka kecelakaan kerja terjadi peningkatan pada tahun 2023, yaitu jumlah klaim sakit maupun kecelakaan meningkat 41% dari 7900 orang menjadi 11.200 orang. Kemudian, berdasarkan data pengukuran indeks pembangunan ketenagakerjaan tahun 2024 jumlah kecelakaan kerja yang telah terjadi yaitu sebanyak 20.058 kecelakaan kerja. P…
Penelitian ini bertujuan untuk pengaruh kompensasi finansial kesehatan dan keselamatan kerja dan motivasi intrinsik terhadap kinerja karyawan pada PT.PP Tirta Madani Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan sebanyak 35 orang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling sehingga di peroleh 33 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini meng…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh Pelatihan dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan dengan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) sebagai variabel intervening pada Divisi Jaringan Distribusi PT. PLN (Persero) ULP Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Divisi Jaringan Distribusi yang berjumlah 115 orang, dan seluruh populasi dijadikan s…
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan aspek fundamental dalam hukum ketenagakerjaan yang bertujuan melindungi pekerja dari risiko kecelakaan kerja dan penyakit akibat hubungan kerja. Penerapan K3 tidak hanya berkaitan dengan pemenuhan kewajiban normatif perusahaan, tetapi juga mencerminkan tingkat kepatuhan hukum dan budaya hukum di lingkungan kerja. Namun, dalam praktik di PT. Andalas…
Budaya keselamatan kerja merupakan elemen penting dalam organisasi untuk mengurangi risiko kecelakaan dan meningkatkan pemahaman karyawan terhadap prosedur keselamatan. Peran HSE officer menjadi krusial, terutama melalui komunikasi persuasif yang mampu memengaruhi sikap dan perilaku karyawan. Sejalan dengan konsep persuasi dari Stephen W. Littlejohn, komunikasi persuasif efektif dalam mendorong…
Sektor konstruksi berkontribusi signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi nasional, namun juga menyumbang angka kecelakaan kerja yang tinggi. implementasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) menjadi aspek penting dalam mendukung produktivitas, meskipun implementasinya di banyak proyek masih belum optimal. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh keselamatan kerja dan kesehatan kerja terhad…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dan beban kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel moderasi pada PLN Electricity Services Unit Layanan Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 145 responden. Jenis dan sumber data …
UD Norma merupakan usaha yang menjual peralatan keselamatan kerja, namun proses penjualan masih dilakukan secara konvensional, mulai dari transaksi hingga pencatatan laporan. Prosedur manual tersebut sering menimbulkan kesalahan pencatatan, keterlambatan konfirmasi pembayaran, serta sulitnya pemantauan stok secara akurat. Penelitian ini bertujuan merancang dan membangun sistem penjualan berbasi…
Segala bentuk aktivitas kerja dalam suatu instansi pemerintahan telah diatur melalui peraturan perundang-undangan sebagai landasan operasional, salah satunya Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja. Keselamatan kerja menjadi aspek penting yang wajib dipenuhi guna menjamin kesejahteraan para pekerja, khususnya petugas pemadam kebakaran. Namun, dalam praktiknya di Kota Dumai ma…
Pelaksanaan keselamatan kerja merupakan aspek penting dalam perlindungan tenaga kerja, khususnya pada sektor ketenagalistrikan yang memiliki tingkat risiko kecelakaan kerja yang tinggi. PT. PLN (Persero) Unit Layanan Pelanggan Kota Barat Pekanbaru sebagai perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan tenaga listrik memiliki kewajiban untuk melaksanakan keselamatan kerja sebagaimana diatur dalam…