Perkembangan proyek konstruksi saat ini semakin meningkat dan memiliki tingkat kompleksitas yang tinggi. Salah satu tantangan utama yang dihadapi dalam pelaksanaan proyek konstruksi adalah pengelolaan tenaga kerja agar produktivitas pekerjaan dapat tercapai secara optimal. Produktivitas tenaga kerja merupakan salah satu faktor penting yang mempengaruhi keberhasilan proyek, terutama pada penerap…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaji dan insentif terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Pully Rafy Jaya Kota Dumai SPBU 14288638. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Pully Rafy Jaya Kota Dumai yang berjumlah 65 orang, dengan teknik pengambil…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh reward dan punishment terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Riau Anugerah Sentosa Desa Sontang Rokan Hulu. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 75 responden yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan. Teknik analisis data yang diterapkan ad…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada Bagian Pengolahan PT Perkebunan Nusantara IV Regional III PKS Sei Buatan Kabupaten Siak. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian pengolahan sebanyak 90 orang, dengan teknik sampling jenuh sehingga seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Data yang…
Produktivitas tenaga kerja merupakan faktor krusial yang memengaruhi efisiensi waktu, biaya, dan mutu proyek konstruksi. Kesenjangan antara kondisi riil lapangan dengan nilai normatif regulasi dapat memicu ketidaktepatan perencanaan. Penelitian ini bertujuan menganalisis produktivitas aktual pekerjaan kolom beton bertulang, membandingkannya dengan standar Permen PUPR No. 8 Tahun 2023, serta men…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Surya Agrolika Reksa II Kuantan Singingi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan sebanyak 78 orang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling sehingga diperoleh 34 responden. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder yang…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengawasan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Produksi pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Siak Pekanbaru. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Pengawasan Kerja dan Motivasi Kerja, sedangkan variabel dependen adalah Produktivitas Kerja. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Rotte Ragam Rasa di Pekanbaru. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan kuantitatif dengan mengunakan software SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pada variabel Motivasi Kerja dengan indikator Arah Perilaku, Tingk…
Di era globalisasi saat ini, perusahaan-perusahaan dituntut untuk meningkatkan kinerja karyawan secara optimal. Dengan banyaknya persaingan yang muncul dan berkembang, perusahaan perlu memperkuat sumber daya manusia untuk menghadapi kompetisi yang semakin kuat. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis seberapa besar pengaruh pelatihan kerja dan kerjasama tim terhadap produkti…
ABSTRAK Produktivitas merupakan sebuah hasil dari kemampuan karyawan dalam perusahaan, ini sangat penting dalam keberlangsungan perushaan. Berdasarkan penelitian yang mempengaruhi produktivitas kerja dalah work-life balance. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan work-life balance terhadap produktivitas kerja. Adapun populasi pada penelitian ini dari karyawan PT. Tirta Sari Surya Ke…