Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengungkapan emisi karbon dan kinerja lingkungan terhadap nilai perusahaan, dengan integrated reporting sebagai variabel moderasi, pada perusahaan sektor energi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2022–2024. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian kausalitas. Populasi dalam penelitian ini…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada PT. BRK Syariah Cabang Utama. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai PT. BRK Syariah Cabang Utama yang berjumlah 95 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling, sampel yang diambil adalah pegawai pada bagian op…
Pertumbuhan industri asuransi sangat dipengaruhi oleh kondisi ekonomi di suatu negara, meskipun ekonomi Indonesia sempat mengalami perlambatan pertumbuhan, industri asuransi di Indonesia justru diperkirakan mengalami peningkatan pertumbuhan. Selain dipengaruhi oleh kondisi ekonomi negara, pertumbuhan industri asuransi juga ditentukan oleh para agen asuransi. Kinerja yang sangat tinggi tersebut …
Sistem Informasi Akuntansi (SIA) merupakan aspek krusial dalam mendukung administrasi dan pelaporan keuangan instansi pemerintah daerah. Keberhasilan implementasi SIA tidak hanya ditentukan oleh kecanggihan teknologi, tetapi juga dipengaruhi oleh faktor internal, terutama keterlibatan pemakai dan dukungan manajemen puncak. Kondisi di Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kabupaten Bengkalis menunju…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Rokan Hilir. Populasi pada penelitian ini sebanyak 131 karyawan. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dimana sebagian populasi dijadikan sampel sebanyak 63 karyawan Honorer. Jenis dan sumber data adalah data primer da…
Penelitian ini untuk Menganalisis dan Menjelaskan Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Cakra Alam Sejati Keinginan, Kebutuhan dan Rasa Aman. Kemudian Variabel Y Kinerja Karyawan diataranya: Kualitas (mutu), Kuantitas (Jumlah), Waktu (Jangka Waktu), Penekanan Biaya, Pengawasan dan Hubungan Antar Karyawan. Tipe penelitian ini penulis menggunakan Deskriptif Kuantitatif. Dengan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lean management terhadap kinerja operasional pada coffee shop di Kota Pekanbaru. Lean management dianggap sebagai pendekatan strategis untuk meminimalkan pemborosan dan meningkatkan efisiensi operasional melalui tiga praktik utama: pull system, jaringan supplier, dan flexible resource. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuan…
Di era globalisasi saat ini, sebagian besar instansi pemerintahan sudah melakukan proses kerja secara online. Beberapa penerapan sistem elektronik di birokrasi yang berlandaskan pada kebijakan publik bertujuan untuk menertibkan dan melanjutkan kualitas reformasi birokrasi, misalnya penerapan sistem EGovernment, E-Budgeting, E-KTP, E-kinerja dan lain sebagainya yang berbasis elektronik. Salah sa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui dan menganalisis Akuntabilitas Kinerja Aparatur Sipil Negara (Studi Kasus Kantor Camat Senapelan Kota Pekanbaru). Metode penelitian yang digunakan adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Teori yang dipergunakan berdasarkan konsep Akuntabilitas publik dalam Renyowijoyo (2017:14) dengan indikator Pertanggungjawaban, Menyajikan, Melaporkan dan Mengung…
Berdasarkan fenomena latar belakang penelitian ini adalah persaingan ketat di dunia perbankan syariah, yang menuntut kinerja karyawan agar optimal mampu memberikan pelayanan yang terbaik. Kinerja karyawan masih mengalami ketidakpastian meskipun sistem reward telah di jalankan sejak awal berdiri. Reward yang diberikan berupa sertifikat atau uang tunai belum sepenuhnya mampu memotivasi seluruh ka…