Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara komitmen organisasi dengan kinerja karyawan pegawai PT. Metode pada penelitian ini dengan metode kuantitatif korelasional. Teknik pengumpulan data dengan angket kuisioner kemudian dijadikan skor kuantitatif dengan jumlah populasi 105 dengan pengambilan sampel dengan simple random sampling berjumlah 83 responden. Pengujian terhadap instru…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui budaya kerja terhadap komitmen organisasi pegawai pada Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Riau. Populasi pada penelitian ini sebanyak 83 pegawai. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling yaitu sebagian populasi dijadikan sampel sebanyak 55 orang. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data men…
PT. Arara Abadi merupakan perusahaan perkebunan Hutan Tanam Industri. PT. Arara Abadi perusahaan yang mensuplai bahan baku kayu untuk pabrik kertas & Pulp PT. Indah Kiat Pulp & Papper. penelitian ini dilakukan dengan tujuan mengetahui strategi komunikasi yang digunakan oleh Divisi Keselamatan untuk meningkatkan kesadaran kesehatan dan keselamatan kerja (K3) di perusahaan. Para peneliti mendapat…
mengetahui dan menganalis pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilaksanakan pada Kantor Urusan Agama Kecamatan Kampar Timur. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 33 orang pegawai. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian yang telah dilakukan menjelaskan bahwa budaya organisasi dan disiplin kerja memiliki pengaruh yang…
Pengaruh Etos Kerja Islam dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru Di SMP Swasta Islam Terpadu Al-Husna Kubang Jaya Oleh : WIDYA ASTUTI 195210504 Penelitian ini bertujuan untuk dapat mengetahui dan menganalisis Pengaruh Etos Kerja Islam dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru di SMP Swasta Islam Terpadu Al-Husna Kubang Jaya. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 30 orang guru…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Pengendalian Intern, Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Komitmen Organisasi terhadap kualitas laporan keuangan OPD Kabupaten Kampar. Penelitian ini melibatkan 56 responden dengan penentuan sampel menggunakan metode total sampling. Kuesioner disebarkan kepada 28 OPD di Kabupaten Kampar untuk mengumpulkan d…
Gaya Komunikasi Organisasi Gebu Indonesia Angelina F. Sherlya 199110131 Sebuah organisasi pada aktivitas penyebaran pesan dalam unitnya membutuhkan gaya komunikasi untuk menciptakan keteraturan komunikasi hingga membangun budaya yang ingin dimiliki oleh organisasi tersebut. Hal ini tercermin pada Gebu Indonesia, sebuah startup yang bergerak di bidang outsourcing dengan konsen sebagagai part-tim…
ABSTRAK PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN TATA USAHA DAN PERSONALIA PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V SEI PAGAR KABUPATEN KAMPAR ZULPAHMI SYAFUTRA 185210784 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Sei Pagar Kabupaten Kampar. Penelitian ini menggunakan metode sensus, data penelitian…
Karyawan yang mengalami penurunan produktivitas kerja yang disebabkan oleh berbagai faktor yang tentunya menjadikan karyawan mengalami kontraproduktif. perilaku kontraproduktif yang dilakukan oleh karyawan juga dapat disebabkan oleh persepsi karyawan terhadap keadilan yang didapatkan dari perusahaan atau organisasi. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui hubungan antara keadilan organisas…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui kesesuaian laporan keuangan dengan Prinsip Akuntansi Berterima Umum (PABU) di Gereja Huria Kristen Batak Protestan (HKBP) Air Molek Resort Indragiri. Pendekatan yang dilakukan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif, pengumpulan data dengan wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif kualita…