penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana kinerja organisasi Kantor Pencarian dan Pertolongan BASARNAS Kelas A Pekanbaru dalam mencapai tujuan sesuai visi misi. Untuk melihat kinerja Kantor Pencarian dan Pertolongan BASARNAS Kelas A Pekanbaru peneliti melihat dari berbagai aspek yaitu, produktivitas, kualitas layanan, responsibilitas dan akuntabilitas. Tujuan kedua adalah untuk mend…
MANAGEMEN SANGGAR SENI GOEBOK CREATIVE DI DESA CINTA DAMAI KECAMATAN TAPUNG HILIR KABUPATEN KAMPAR PROVINSI RIAU NURUL ULFA APRILIA 186710911 PEMBIMBING Dr.Nurmalinda,S,Kar.,M.Pd NIDN : 1014096701 ABSTRAK ________________________________________ Penelitian n ini dilakukan untuk mengetahui Manajemen Sanggar Seni Goebok Creative di Desa Cinta Damai Kecamatan Tapung Hilir Kabupaten Kampar Prov…
Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan bagian kantor pada PT. Guna Dodos Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Sensus Sampling artinya seluruh jumlah populasi yang akan dijadikan sampel yaitu karya…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem informasi akuntansi dan budaya organisasi terhadap kinerja individu pada Rumah Sakit di Pekanbaru. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan yang menggunakan sistem informasi akuntansi yang berjumlah 30 karyawan dari 10 Rumah Sakit yang ada di Pekanbaru. Data penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yaitu melalui kuesioner. Yan…
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT. SUBUR ARUM MAKMUR OLEH : M FADHLI FIKRI AS 175210820 Penelitian ini dilakukan untuk memperoleh informasi tentang Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Karyawan Pada Perusahaan PT. Subur Arum Makmur. Penelitian ini dilakukan dengan penelitian lapangan dan menggunakan pendekatan yang bersifat …
mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Guru di SD Al-Hidayah Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan motode deskriptif kuantitatif, yakni dengan mengumpulkan data yang didapatkan dari responden melalui penyebaran kuesioner. Populasi di SD Al-Hidayah Pekanbaru sebanyak 69 guru, sedangkan Sampel dalam penelitian ini berjumlah 68 guru di SD Al-Hidayah…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara komitmen organisasi dengan kinerja karyawan pegawai PT. Metode pada penelitian ini dengan metode kuantitatif korelasional. Teknik pengumpulan data dengan angket kuisioner kemudian dijadikan skor kuantitatif dengan jumlah populasi 105 dengan pengambilan sampel dengan simple random sampling berjumlah 83 responden. Pengujian terhadap instru…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui budaya kerja terhadap komitmen organisasi pegawai pada Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Riau. Populasi pada penelitian ini sebanyak 83 pegawai. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling yaitu sebagian populasi dijadikan sampel sebanyak 55 orang. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data men…
PT. Arara Abadi merupakan perusahaan perkebunan Hutan Tanam Industri. PT. Arara Abadi perusahaan yang mensuplai bahan baku kayu untuk pabrik kertas & Pulp PT. Indah Kiat Pulp & Papper. penelitian ini dilakukan dengan tujuan mengetahui strategi komunikasi yang digunakan oleh Divisi Keselamatan untuk meningkatkan kesadaran kesehatan dan keselamatan kerja (K3) di perusahaan. Para peneliti mendapat…
mengetahui dan menganalis pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilaksanakan pada Kantor Urusan Agama Kecamatan Kampar Timur. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 33 orang pegawai. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian yang telah dilakukan menjelaskan bahwa budaya organisasi dan disiplin kerja memiliki pengaruh yang…