Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis secara parsial dan simultan pada variabel budaya organsiasi dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja tenaga kesehatan RSUD Perawang. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh tenaga kesehatan yang bekerja pada RSUD Perawang ini. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Samplig yaitu penetapan sampel…
Tujuan penelitian ini mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan Budaya Organisasi terhadap kinerja guru SDN 164 Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru SDN 164 Pekanbaru yang berjumlah 32 orang. Dalam penelitian ini teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh.Menurut Sugiyono (2017) pengertian sampel jenuh adalah teknik penentuan…
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PEGAWAI PADA PDAM KOTA PAYAKUMBUH OLEH: RAKA PATRI ANUGRAH 185210879 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior pegawai pada PDAM Kota Payakumbuh. Popu…
PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN MOTIVASI NON-FINANSIAL TERHADAP KINERJA FREELANCE PADA GEBU INDONESIA Oleh: DEVI SAFITRI NPM. 195210210 ABSTRAK Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh komunikasi organisasi dan motivasi non financial terhadap kinerja freelance di Gebu Indonesia. Teknik analisis data menggunakan metode deskriptif kuantitatif dan teknik analisis da…
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. TUNGGAL PERKASA PLANTATION AIR MOLEK OLEH : REJA SOLUNGUN ARITONANG 195210518 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kompensasi Finansial dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Tunggal Perkasa Plantation Air Molek. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 122 dengan pengambi…
ABSTRAK PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PT. INTI INDOSAWIT (SUBUR) DI KABUPATEN PELALAWAN OLEH : RISKI ALMUNAWAR 195210329 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Inti Indosawit (Subur) Di Kabupaten Pelalawan. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 81 dengan pengambilan sampel m…
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI KANTOR DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN PELALAWAN Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi kerja pada kantor dinas perkebunan dan peternakan kabupaten pelalawan. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai yang bekerja d…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel moderasi terhadap pegawai Kantor Wilayah Kementrian Agama Provinsi Riau. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data penelitian ini dikumpulkan dari 114 pegawai Kantor Wilayah Kementrian Agama Provinsi Riau. Partial Least Square (PLS) digunakan untuk menguji h…