Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Beban Kerja dan Work life balance terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel moderasi pada PT Telkom Pekanbaru. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Telkom Pekanbaru sebanyak 47 orang, yang…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh inflasi, suku bunga, dan nilai tukar terhadap kinerja keuangan pada perusahaan batu bara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi dalam penelitian adalah seluruh perusahaan batu bara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sampel dalam penelitian adalah sebanyak 22 perusahaan dengan metode pengambilan sampel yaitu metode purposive sampl…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan wanita, kepemilikan institusional, kepemilikan pemerintah, dan struktur modal terhadap kinerja perusahaan pada sektor keuangan non bank yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020–2024. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode regresi data panel. Data yang digunakan merupakan data sekunder dari la…
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SPX EXPRESS DI SIAK SRI INDRAPURA OLEH : HUSNI RAMADHAN ALQHIFARI 225210467 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh reward dan punishment terhadap Kinerja Karyawan pada SPX Express di Siak Sri Indrapura. Variabel independen dalam penelitian ini a…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan, perilaku keuangan, dan modal sosial terhadap kinerja UMKM di Kelurahan Peranap Indragiri Hulu. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode survei menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada 77 responden pelaku UMKM yang berada di Kelurahan Peranap Indragiri Hulu. Pengambilan sampel menggunakan teknik Porposive Sa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi green campus di perguruan tinggi di Indonesia serta pengaruhnya terhadap kinerja operasional dan kinerja organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner. Responden dalam penelitian ini berjumlah 140 orang yang terdiri dari dosen pada berbagai perguruan tinggi di Indonesia yang …
Tujuan dari penelitian ini adalah penulis ingin menganalisis kinerja keuangan sebelum dan sesudah right issue pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (periode tahun 2020-2024). Rasio kinerja keuangan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Current Ratio (CR), Debt Equity Ratio (DER), Return On Equity (ROE), dan Total Assets Turnover (TATO). Jenis penelitian yang dipakai ialah …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Siak. Populasi dalam penelitian ini mencakup seluruh pegawai ASN Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Siak yang berjumlah 130 orang. Penentuan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik s…
Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan perusahaan jasa kepelabuhanan, khususnya pada kegiatan bongkar muat yang menuntut ketepatan waktu, keselamatan kerja, dan produktivitas tinggi. PT Stevendoring Sejahtera Jaya Kota Dumai masih menghadapi permasalahan berupa belum tercapainya target waktu bongkar muat, yang diduga dipengaruhi oleh sistem kompensasi finansial …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan E-payment dan Literasi Keuangan terhadap Kinerja Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Kawasan Jalan Karya, Kecamatan Bukit Raya, Kota Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada pelaku UMKM. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 110 UMKM y…