Filter by
Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Di…
i ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI RIAU Oleh: ZAKIATUSSHOLEHA NPM : 185210389 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Riau. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 218…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210389
- Collation
- i, 186 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 ZAK P
Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (studi K…
Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan (studi kasus kios metropolitan city pekanbaru) Populasi dari penelitian ini seluruh karyawan yang bekerja pada kios – kios metropolitan city tersebut. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh yang mana sampel penelitian dia…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210262
- Collation
- i,112 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Muh p
Pengaruh Kepemimpinan Kepala Desa Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala Desa dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Kelayang. Tipe penelitian ini adalah tipe penelitian deskriptif kuantitatif. Dalam hal ini peneliti fokus kepada para pegawai pada 100 perwakilan kantor desa di Kecamatan Kelayang. Metode yang digunakan adalah Analisis deskriptif dan Analisis Regresi…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210091
- Collation
- i,82 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Ari p
Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Sma Negri …
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMA Negeri 1 Bukit Batu. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh guru SMA Negeri 1 Bukit Batu. Sedangkan sampel sebanyak 42 orang yang mewakili populasi. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sed…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185211050
- Collation
- i,112 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Ist p
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Di Pt. Sina…
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN DI PT. SINAR RIAU KONTRAKTOR Disya Safira Syahril 198110078 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM RIAU ABSTRAK Perusahaan sangat ingin menggapai tujuannya secara efektif melalui pengelolaan sumber daya manusia yang optimal, sehingga mampu meningkatkan produktivitas dan memastikan keberlangsungan serta pertumbuhan perusahaan di mas…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 198110078
- Collation
- i,47 Halm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Burnout Pada Perawat Di Rsud Arifin Achmad…
Beban kerja sangat berkaitan dengan stres kerja yang dapat berpotensi terjadinya burnout. Berbagai gangguan psikologis dapat menyerang perawat dalam melaksanakan tugasnya sehingga, menyababkan para perawat kelelahan secara emosional. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara stres kerja dengan burnout pada perawat di RSUD Arifin Achmad Provinsi Riau. Metode pengumpulan data …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 208110083
- Collation
- i,48 Halm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Stres Kerja Dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Asuransi Jiw…
ABSTRAK PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ASURANSI JIWA BERSAMA BUMIPUTERA PEKANBARU Oleh : ANNISA RACHMI APRILIA NPM : 185210428 Penelitian ini dilakukan untuk memperoleh informasi tentang Pengaruh Stres Kerja dan Konflik Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera Pekanbaru. Metode penelitian yang digunakan adalah metode desk…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210428
- Collation
- i, 167 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 ANN P
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.…
ABSTRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN TELUK KUANTAN ALGHANIYYU FAJRI NPM: 185210030 Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN Teluk Kuantan. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini berjumlah 4…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210030
- Collation
- i, 178 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 ALG P
Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. A…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis penilaian prestasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Adira Finance Cabang Pekanbaru serta mengetahui dan menganalisis pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Adira Finance Cabang Pekanbaru. Lokasi penelitian ini beralamat di jalan Jend. Sudirman No. 152 Pekanbaru Jenis dan sumber data ya…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210098
- Collation
- i, 119 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 RIF P
Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Yang Mengundurkan Diri Sebelum Berakhirny…
Perjanjian kerja merupakan suatu ikatan hukum yang mengatur hubungan antara pekerja dan Yayasan berdasarkan kesepakatan bersama yang telah disetujui oleh kedua belah pihak, sesuai dengan ketentuan yang tercantum dalam UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Dalam praktiknya, Yayasan umumnya menggunakan dua jenis perjanjian kerja, yaitu Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) da…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 201010351
- Collation
- i,120 Halm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography