Analisis Semagat Kerja Karyawan pada PT. Bina Pratama Sakato Cabang Sumatra

This study aims to determine the morale of employees at PT. Bina Pratama Sakato Jaya West Sumatra Branch. With a population of 55 employees, the sampling technique using the purposive method, staff of 10 foreman 9 people, karani 5 people and the sample amounted to 24 employees. The data of this research use observational data, the data analysis technique used in this research is descriptive qua…

Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Pt. Tri Man…

Edition

-

ISBN/ISSN

155210261

Collation

i, 93 Hlm.;30x21 cm.

Series Title

-

Call Number

Manajemen 331.11 Ari p

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI,KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINE…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan, dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada Bank Riau Kepri Syariah Cabang Utama Kota Pekanbaru. Penelitian ini mengambil jumlah responden yaitu 45 orang. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini, dengan pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan Bank Riau Kepri Syari…

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN TIM FOAMING SERVICE PADA PT. T…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja karyawan tim foaming service pada PT. Timas Supindo Km 9, Duri Dumai desa Airkulim kecamatan Bathin Solapan, Kabupaten Bengkalis Riau. Tipe penelitin ini menggunakan metode kuantitatif. Untuk metode pangmbilan sampel secara proportionate stratified random sampling dengan mengambil sampel sebanyak 54 orang d…

Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan di PT…

Dalam penelitian ini menggunakan dua variabel yaitu keselamatan dan kesehatan kerja sebagai variabel bebas (X) dan kinerja karyawan sebagai variabel terikat (Y). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja(K3) Terhadap Kinerja Karyawan di PT Pulau Sambu (Kuala Enok). Tipe penelitian yang penulis gunakan adalah tipe penelitian survey deskri…

Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian (Kurir) di J…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian (Kurir) di JNE Pekanbaru Branch Office . Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 146 dengan metode sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah bagian kurir yaitu 70 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpul…

Pengaruh Komitmen Organisasi Normatif Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Taspen (PERSERO) Pekanbaru. Populasi pada penelitian ini sebanyak 70 karyawan. Pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling dimana sebagian populasi dijadikan sampel sebanyak 66 orang. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, …

Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Keterikatan Karyawan Dan Kinerja Karyawan Pada…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap keterikatan karyawan dan kinerja karyawan di PT. Subur Indah Lestari Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode sensus terhadap 60 karyawan. Teknik analisis data yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signif…

Pengaruh Reword dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan pada Pt Bank Riau Ke…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh reward dan pusnisment terhadap kinerja karyawan PT. Bank Riau Kepri Cabang Utama Pekanbaru dan untuk mengetahui variabel manakah yang memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Riau Kepri Cabang Utama Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Bank Riau Kepri Cabang Utama Pekanbaru. Sampel penel…

Pengaruh Konflik Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Pt Bank…

Penelitian ini dilakukan untuk memperoleh informasi tentang Pengaruh Konflik Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan PT. Bank Riau Kepri Cabang Utama Pekanbaru Riau. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif, dan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Populasi pada penelitian ini sebanyak 98 karyawan. Peng…