Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Komitmen Kerja Pegawai Kantor Camat Bukit Raya Kota Pekanbaru. Populasi pada penelitian ini sebanyak 30 pegawai. Pengambilan sampel menggunakan metode sensus sehingga semua populasi 30 orang atau semua pegawai di jadikan sampel. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan…
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MEDIS PADA PUSKESMAS PAYUNG SEKAKI PEKANBARU OLEH : SAMUEL HANDRI SIMANJUNTAK 185210541 Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai medis pada Puskesmas Payung Sekaki Pekanbaru. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai medis pada Puskesmas Payung Sekaki Pekanbaru. …
untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja ekstrinsik dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sinar Reksa Kencana Kecamatan Batang Peranap Kabupaten Indragiri Hulu. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik quota sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel karyawan Sinar Reksa Kencana Kecamatan Batang Peranap Kabupaten Indragiri Hulu dengan menyebarkan …
Penelitian ini di latar belakangi oleh masalah kedisiplinan belajar pada siswa kelas X di SMA Negeri 1 Kandis seperti adanya beberapa siswa yang kurang disiplin dalam pembelajaran dikarenakan kurang adanya kesadaran diri untuk mematuhi aturan dalam proses belajar mengajar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kesadaran diri (self awareness) terhadap kedisiplinan belajar siswa kela…
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MITO ENERGI INDONESIA ABSTRAK OLEH SUYADE HARIYANI 207210178 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mito Energi Indonesia. Disiplin kerja yang tinggi menjadi dampak signifikan terhadap kinerja karyawan dan keberhasilan organisasi. Menggunakan tipe penelitian d…
ABSTRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SD IT NURUL ILMI OLEH : PUTRI ARDILA 195210197 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja guru SD IT Nurul Ilmi. Adapun populasi pada penelitian ini berjumlah 46 orang responden dan sampel yang d…
ABSTRAK PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT KAWASAN INDUSTRI DUMAI (KID) KOTA MADYA DUMAI OLEH : M TAUFIK HIDAYAT 195210242 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja k…
EFEKTIVITAS PENERAPAN ABSENSI ONLINE “PUSAKA” DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DI MTSN 3 KAMPAR ABSTRAK Oleh : ANDRI PASLAH Disiplin kerja pegawai merupakan salah satu faktor krusial dalam menentukan kinerja dan produktivitas suatu instansi. Di MTsN 3 Kampar, tingkat disiplin kerja pegawai menjadi perhatian utama dalam upaya meningkatkan kualitas pelayanan…
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. FORISA NUSAPERSADA PEKANBARU. Populasi yang digunakan dalam peneltian ini adalah seluruh karyawan PT. FORISA NUSAPERSADA PEKANBARU. Sedangkan sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 48 orang karyawan dengan menggunakan teknik sensus/sampling jen…
ABSTRAK PENGARUH FASILITAS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN NARKOTIKA NASIONAL PROVINSI RIAU OLEH : MUTIARA HONESTY UMARA 185210406 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Fasilitas Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Narkotika Nasional Provinsi Riau. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 49 orang. teknik penga…