Filter by
Pengaruh Kerjasama Tim Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kerjasama tim dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan CV Restu Kota Pekanbaru Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik systematic random sampling . Dalam hal ini peneliti mengambil sampel karyawan CV. Restu Kota Pekanbaru yang berjumlah 4 2 orang dengan menyebarkan kuesioner kepada para karyawa…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210222
- Collation
- i, 115 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 363.7 Git p
Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Kerja Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kud…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja terhadap kinerja karyawan pada KUD Setia Tani Desa Makmur Sejahtera Kecamatan Gunung Sahilan Kabupaten Kampar. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 40 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling maka sampel pada penelitian ini yaitu 37 orang responden. Jenis dan sumber dat…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210196
- Collation
- i, 125 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Rah p
Pengaruh Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Buk…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bukit Apit Bumi Persada Duri Kabupaten Bengkalis. Pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 71 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210245
- Collation
- i,112 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Jos p
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Per…
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V PEKANBARU OLEH : MUHAMMAD IQBAL HASAN 195210670 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 502 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposiv…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210670
- Collation
- i,106 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Muh p
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Distributor Pupuk Garuda D…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada distributor pupuk garuda di Desa Seberida, Kecamatan Batang Gansal, Kabupaten Indragiri Hulu. Tipe penelitian yang digunakan adalah tipe penelitian Survey deskriptif dengan metode penelitian Kuantitatif karena peneliti mengumpulkan data dengan cara menganalisis data dan dengan mendes…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 187210170
- Collation
- 96 Hlm.; 29 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Bisnis 331.2 Mik p
Keabsahan Transaksi Jual Beli Menggunakan Sistem Pembayaran Cryptocurrency Me…
Kemajuan digitalisasi melahirkan inovasi baru dalam sistem keuangan. cryptocurrency adalah salah satu mata uang digital yang paling populer. cryptocurrency banyak digunakan selain sebagai crypto asset, juga digunakan sebagai alat pembayaran yang terdesentralisasi. Namun, hingga saat ini cryptocurrency belum memiliki legalitas yang jelas sebagai mata uang. Cryptocurrency hanya diberikan legalita…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 191010105
- Collation
- i, 92 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Hukum 382.17 Rud k
Pengaruh Employee Engagement Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Riau Andalan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah terdapat pengaruh employee engagement terhadap kinerja karyawan pada PT. Riau Andalan Pulp and Paper (PT.RAPP) Estate Mandau kabupaten Siak. Populasi dalam penelitian ini ialah karyawan yang bekerja di perusahaan ini berjumlah 45 orang. Sedangkan sampel pada penelitian ini yang berjumlah 40 orang menggunakan teknik purvosive…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210150
- Collation
- 130 Hlm., 30 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.306
Pengaruh Reward Dan Punishment Tergadap Kinerja Karyawan Pada Pt.arga Amerson
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh reward dan punishment terhadap kinerja karyawan PT. Arga Amerson. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel sebagian karyawan dengan menyebar kuesioner kepada karyawan yang berjumlah 49 sampel. Metode yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil p…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210214
- Collation
- i, 161 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 ALA P
Pengaruh Konflik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Agung Automall Caba…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh konflik kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Agung Automall Cabang Ujung Batu Kabupaten Rokan Hulu Riau. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 67 responden, pengambilan sampel menggunakan teknik dari arikunto jika jumlah populasinya kurang dari 100 orang, maka jumlah sampelnya diambil secara keseluruhan, ,sehingga sampel digu…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 175210971
- Collation
- i,108 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Rik p
Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Pekanbaru Dis…
ABSTRAK PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PEKANBARU DISTRIBUSINDO RAYA PEKANBARU OLEH: LIZA ANGRAINI 185210216 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan pada PT Pekanbaru Distribusindo Raya Pekanbaru. Populasi pada penelitian ini sebanyak 78 karyawan. Pengambilan sampel menggunakan metode sensus sehingga semua…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210216
- Collation
- i, 125 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 LIZ P
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography