PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V PEKANBARU OLEH : MUHAMMAD IQBAL HASAN 195210670 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 502 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposiv…
PENGARUH DISIPLIN POSITIF TERHADAP KETERAMPILAN SOSIAL PESERTA DIDIK KELAS V SDN 21 PEKANBARU Engla Guselviana 206910523 Skripsi Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Islam Riau Pembimbing : Zaka Hadikusuma Ramadan, S.Pd., M.Pd ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan disiplin positif terhadap keterampilan sosia…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya kedisiplinan siswa, ditandai dengan gejala-gejala yaitu peserta didik sering terlambat masuk kelas, peserta didik meninggalkan jam pembelajaran, dan peserta didik sering terlambat shalat lima waktu. Rumusan masalah penelitian ini adalah apa saja upaya kepala Madrasah dalam meningkatkan kedisiplinan peserta didik di MA Darussalam Parmeraan Padang La…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja Puskesmas Ukui Kecamatan Ukui Kabupaten Pelalawan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik sampling jenuh atau sensus. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel seluruh pegawai Puskesmas Ukui Kecamatan Ukui Kabupaten Pelalawan dengan menyebark…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pariwisata dan Olahraga Kabupaten Lima Puluh Kota. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik sensus dengan cara mengambil semua populasi menjadi sampel. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel pegawai Dinas Pariwisata dan Olahraga Ka…
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Bumi Siak Pusako. Adapun responden yang diambil ialah sebanyak 53 orang karyawan yang ada pada department core PT Bumi Siak Pusako. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan Stratified random sampling, adapun teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah an…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis kepuasan kerja karyawan pada PT. Bussan Auto Finance Pekanbaru. Jenis dan sumber data yang digunakan adalah primer dan sekunder. Populasi dan sampel yang diambil adalah karyawan bagian marketing berjumlah sebanyak 37 orang. Teknik pengumpulan data diperoleh melalui wawancara serta kuisioner penelitian. Penelitian ini dilaksanakan dengan…
Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai menjadi fokus kajian dalam penelitian ini dikarenakan adanya pelanggaran disiplin oleh pegawai negeri sipil di Lapas Kelas IIA Pekanbaru berdasarkan data tahun 2019-2021, sehingga dengan adanya fenomena tersebut penulis tertarik untuk melakukan penulisan ini dalam bentuk karya ilmiah tesis. Penelitian ini bertujuan …
mengetahui dan menganalis pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilaksanakan pada Kantor Urusan Agama Kecamatan Kampar Timur. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 33 orang pegawai. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian yang telah dilakukan menjelaskan bahwa budaya organisasi dan disiplin kerja memiliki pengaruh yang…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan mengenai kedisiplinan belajar siswa bahwa masih ada beberapa siswa yang kurang disiplin terhadap aturan di kelas seperti masuk kelas terlambat, siswa dikatakan masuk ke dalam kelas terlambat karena masuk lebih dari waktu yang telah di tentukan. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kedisiplinan belajar siswa kelas IV SDN 114 Pekanbaru. …