ABSTRAK PENGARUH ETOS KERJA ISLAM TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS SUNGAI MANDAU KECAMATAN SUNGAI MANDAU KABUPATEN SIAK OLEH : DIAN MARDYANI 172310105 Etos kerja merupakan karakter dan kebiasaan manusia yang berkenaan dengan bekerja dan terpancar dari sistem keimanan atau aqidah Islam yang merupakan sikap hidup mendasar terhadapnya. Fenomena yang terjadi di Puskesmas Sungai Mandau dapat…
ABSTRAK PENGARUH ETOS KERJA ISLAM DAN BUDAYA KERJA ISLAM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK SYARIAH INDONESIA KCP PEKANBARU ARIFIN AHMAD VINA NURAFRIANI 192610118 Etos kerja Islam merupakan karakteristik mendasar dari budaya kerja Islam yang mempresentasikan kepercayaan atau kebiasaan kelompok yang menunjukkan etos kerja Islam berkaitan dengan budaya kerja Islam, dengan adanya etos kerja Islam d…
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh etos kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun PKS Terantam. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Perkebunan Nusantara V Kebun PKS Terantam Kabupaten Kampar. Teknik pengamb…
ABSTRACT i Pengaruh Etos Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan UPTD Puskesmas Sungai Lala Kabupaten Indragiri Hulu ROZA HASTUTI NPM: 195210344 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etos kerja dan beban kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja tenaga kesehatan UPTD Puskesmas Sungai Lala Kab. Indragiri Hulu. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai UPT…
Penelitian ini pada McDonald's Pancing Kecamatan Medan Tembung kota Medan pada bulan Maret 2022 sampai dengan selesai. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh etos kerja terhadap kinerja karyawan Mcdonald’s Pancing Kecamatan Medan Tembung Kota Medan. Dalam penelitian ini yang menjadi sampel adalah karyawan Mcdonald’s Pancing Kecamatan Medan Tembung kota Medan y…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganlisis Pengaruh Motivasi Kerja dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. POS Indonesia Cabang Pekanbaru. Adapun populasi pada penelitian ini sebanyak 70 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 70 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpu…
ABSTRAK PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KOTA PEKANBARU Oleh: Ica Rizki Amalia 195210323 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pangaruh disiplin kerja dan etos kerja terhadap kinerja pada Badan Pendapatan Daerah Kota Pekanbaru. Populasi yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 164 pegawai Badan Pendapatan Daerah Kota P…
Pengaruh Etos Kerja Islam dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru Di SMP Swasta Islam Terpadu Al-Husna Kubang Jaya Oleh : WIDYA ASTUTI 195210504 Penelitian ini bertujuan untuk dapat mengetahui dan menganalisis Pengaruh Etos Kerja Islam dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru di SMP Swasta Islam Terpadu Al-Husna Kubang Jaya. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 30 orang guru…
ABSTRAK PENGARUH ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DPRD KABUPATEN INDRAGIRI HULU SHINTA OKTALIANI 185210199 Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh etos kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor DPRD Kabupaten Indragiri Hulu. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai …
Voice atau suara adalah adanya komunikasi antar pegawai dengan pegawai lainnya terkait permasalahan yang terjadi untuk dievaluasi kepada atasan untuk adanya perubahan untuk lebih baik. Voice sangat dibutuhkan untuk terjadinya suatu perubahan tersebut. Salah satu faktor yang dapat meningkatkan voice yaitu etos kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etos kerja terhadap employee…